ECモール運用　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都豊島区高田3-14-29　KDX…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ECモール運用

【職務詳細】
ご経験と適性に応じて、まずは一つのモール担当からスタートしていただくことを想定しています。
ゆくゆくは楽天やQoo10などのほか、販売戦略なども担当していただきます。
具体的には下記業務イメージです。
▼担当モールの運営・売上管理全般
・KGI（売上）、KPI（利益）達成に向けた販売戦略の立案と実行
・売上、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定
・分析結果に基づく改善施策（イベント企画、広告最適化、ページ改修など）を立案・実行
■入社後の流れ（オンボーディング）
【1ヶ月目】育成プログラム
HRCの各ブランド、レギュレーション、モール運営の基礎についてインプットします。
【2ヶ月目】OJT・業務引継ぎ
適性を見極め担当モールを決定。現担当者からのOJTを通じて、具体的な業務の進め方を学びます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれか必須】
・HRC企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること。
・ECモール（楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など）の運営実務経験
・Excelを使用した数値分析・集計スキル（四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）

【尚可】
・AmazonまたはQoo10の運用経験をお持ちの方
・女性向け商材、アパレル、コスメ、D2C（定期通販）業界での実務経験
・広告代理店との折衝やディレクションのご経験
・クリエイティブ制作、ディレクションのご経験

募集要項

企業名	株式会社ＨＲＣ
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階 JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～600万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（7月・12月）個人・会社の業績に応じて支給　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費支給（1万5000円まで）、住宅手当、家族手当、出産手当、結婚手当、資格取得奨励制度、育児時短勤務、介護時短勤務、各種イベント、ビジョナリーカンパニー制度（社内独立制度）　など ■勤務時間：9：30～18：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	◆年間休日120以上◆完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定　※面接回数は変動する可能性があります。

企業情報

企業名	株式会社ＨＲＣ
設立年月	2015年12月
資本金	3,000万円
事業内容	【事業内容】■美容・健康・インナーウェアの通販事業【会社の特徴】同社はナイトブラを代表とする通販事業を手掛けている会社です。同社は「いつ、どこにいてもお客様の一番近くにいる企業」で在りたいと考えています。「”理想の姿”を叶える会社になる」をビジョンに掲げ、インターネットを通じてお客様に商品をお届けしています。ただ商品を届けるだけではなく、商品を通してお客様の理想を叶えるお手伝いをしたいという思いで、商品の企画開発はもちろん商品と一緒にお届けする同梱物の企画やコールセンターでの問い合わせ応対に心を込めています。常にお客様視点で考え、お客様からの声を大切にし、少しでも同社の想いをお客様が感じることが出来るようにチャレンジし続けていきます。

アプリのダウンロードはこちら

ECモール運用 ※年間休日120日以上