トップ建材・住設機器 - 人事 - 正社員 - 東京都※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆【エージェントサービス求人】
杉田エース株式会社
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※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都墨田区緑2-14-1…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
＜＜創業80年超えの老舗安定企業／売上業界トップクラス／長期的就業が可能な環境／中途入社多数◎／リモート可／年休122日／風通しの良い環境／増収増益で業績好調による増員◎＞＞
■業務概要：
・ご経験や適性に応して勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務の中から徐々にお任せします。ルーティン業務からスタートいただき、OJTにて丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。
・ご意欲次第で、将来的に総務人事グループ内の幅広い仕事（勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務、給与関連業務、備品管理、IR関連業務、社内行事など）の経験ができます。
■業務イメージ：
各業務について主担当がいますが、皆でフォローし複数名で進めています。
＜入社後の流れ＞
入社後は、まず以下の業務などをお任せしたいと考えております。
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退社書類作成 など
■当ポジションの魅力：
当部署は、社員から相談や問い合わせを受けたりと社内で頼りにされている存在です。社員と経営層とのバイプ役として会社経営を支えています。
■配属部署：
・総務人事グループ
・部長1名（50代男性）、マネジャー1名（50代男性）、主任2名（40代男性、30代男性）、スタッフ2名（20代女性、20代女性）
■会社について：
当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！意欲重視の採用＞
■必須条件：
Excelスキル（簡単な関数）
■歓迎条件：
何らかの事務経験（人事事務、経理事務、総務事務、営業事務など）や労務業務経験
募集要項
| 企業名 | 杉田エース株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑2-14-15 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜265,000円 ＜月給＞ 205,000円〜265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■モデル年収： ・380万円／係長（月給26万円+手当+賞与） ・480万円／リーダー（月給28万+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■子供手当、住宅手当、表彰制度 ■報奨金制度 ■従業員持株会 ■直営及び法人会員保養所 ■財形貯蓄 ■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援あり（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、産前・産後・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 杉田エース株式会社 |
| 資本金 | 697百万円 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 従業員数 | 899名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築金物、建築関連資材全般およびDIY用品の卸売ならびにこれに付帯する業務 ■事業の特徴： （1）ルート事業…全国の金物販売店や建材商社、金属工事業者等へ建築金物・建築資材を販売しています。全国の販売拠点と流通センターを活かし、地域に密着したきめ細やかな顧客対応を実現します。 （2）直需事業…ホームセンター、通販会社等へDIY商品を販売し、ハウスメーカー、建材メーカーへはOEM商品を含む建築金物を販売しています。「PATIO PETITE」や「IZAMESHI」といった自社ブランド商品の一般店導入をはじめ、ガーデニングアイテムの輸入販売等、業務の幅を拡大しています。 |
| URL | https://www.sugita-ace.co.jp/index.html |
