トップ損害保険 - 営業企画・販促戦略,経営企画 - 正社員 - 東京都経営企画業務 ※フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア【エージェントサービス求人】
ソニー損害保険株式会社
掲載元 doda
経営企画業務 ※フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…
¥
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
≪リモート制度有/経営メンバーと近い距離で働ける環境/所定労働時間7.5時間≫
■業務内容:
・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応
・事業費予算の策定/実績管理/予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画、
・経営企画・管理に関する業務全般を担当
■本ポジションの魅力:
・少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。
・社長・取締役・執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジション。社長室に一番近い席にある部署です。
■当社について:
当社は21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営管理業務(経営企画、経営管理、経理、事業・営業企画)のご経験 (目安3年以上/社員規模500名以上)
募集要項
企業名 | ソニー損害保険株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 711万円〜988万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜451,000円 <月給> 340,000円〜451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ※上記予定年収には超過勤務手当を含んでいます。 ■業績給:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 寮社宅:転勤社宅制度 社会保険:■介護保険あり 退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に育成プランをご用意しています。 <その他補足> ■持株会制度、財形貯蓄制度 ■ソニー健保関連施設 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、計画休暇制度、パパママ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間前後での処遇の変更はありません。
企業情報
企業名 | ソニー損害保険株式会社 |
資本金 | 20,000百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 1,518名 |
事業内容 | ■企業概要: ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。 |
URL | http://www.sonysonpo.co.jp/ |