トップメーカー・技術系その他 - 生産管理・品質管理・検査・保証(化学),生産管理・品質管理・検査・保証(食品) - 正社員 - 石川県【石川】電気電子エンジニア/★年休123日/有給取得率高/研修完備/無期雇用派遣
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 イーキャリアFA
【石川】電気電子エンジニア/★年休123日/有給取得率高/研修完備/無期雇用派遣
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
石川県 金沢市 最寄り駅 石川県…
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500万円〜800万円
正社員
仕事内容
【業務内容】これまでのスキルに応じて、電気回路設計・電子回路設計(デジタル、アナログ)をご担当いただきます。ご経験から、基本設計、詳細設計など上流工程からお任せいたします。
【案件例】
・半導体製造装置の電気回路設計
・業務用無線機器の電気回路設計
・印刷機器の電子回路設計
・車載装置の電気回路設計
・家電製品のエネルギー制御装置の電気回路設計 など
応募条件・求められるスキル
■必須条件
【必須】電気・電子系エンジニアの業務経験のご経験を10年以上お持ちの方(例:電機設計、回路設計・解析、評価解析、生産技術、PLC制御設計など)
■歓迎条件
[歓迎]
デジタル回路・アナログ回路設計の経験 / 電気系CAD使用経験
■学歴
高校卒業以上
■転職回数
不問
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品) |
勤務地 | 石川県 金沢市 最寄り駅 石川県 白山市 最寄り駅 石川県 小松市 最寄り駅 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 月給(基本給):36万円?52万円 【毎月の支給】 ・基本給 ・残業手当 ・通勤手当 ・条件に応じて、家賃手当や家族手当を支給。 【賞与】 年2回(7月、12月)、賞与実績2.6か月 ※想定年収に20時間分の想定残業代が含まれます。 ■勤務時間 09:00?18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※配属先により時間の前後がございます。 ■残業時間 全社平均 約19時間 ■福利厚生 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■確定拠出年金制度(401k) ■育児・介護休暇制度 ■引越補助、寮・社宅制度 ■メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ■KENスクール割引 ■慶弔金制度 |
休日・休暇 | ■年間休日 123日 ■休日・休暇について 【年間休日120日程度】 ■土日祝日(土日出勤も定期的にあり) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割! |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
備考
【石川県案件】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております!
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
事業内容 | IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、 国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、 グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。 ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、 エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。 現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、 エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、 イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。 その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、 AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。 業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、 あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。 |