トップ不動産 - ビル・設備管理,プロパティマネージャー,不動産系その他 - 正社員 - 神奈川県【あざみ野】プロパティマネジメント(賃貸)◇年休120日/19時PC強制終了◇業務内で宅建取得支援有【エージェントサービス求人】
ハウジングセンター株式会社
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【あざみ野】プロパティマネジメント(賃貸)◇年休120日/19時PC強制終了◇業務内で宅建取得支援有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他
本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜未経験でも意欲があれば歓迎◎/若手は社宅制度有!/顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ/年休120日・完全週休2日・GWやお盆・お正月休暇有り/19:00でPC自動オフ〜
■業務概要:
・管理物件の維持・保全、修繕手配、オーナー様への不具合開所の修繕提案営業、入居者対応、見積や書類作成などの業務をお任せします。
■詳細:
・日常的な維持管理:定期的な建物点検、小修繕・応急処置、設備保守・点検の手配。
・オーナー様との打ち合わせ
・入居者からの問い合わせ対応: 設備故障・不具合に関する問い合わせ対応と修理手配。
中長期修繕・改修:中長期修繕計画策定補助、大規模修繕工事監督、リフォーム・改修工事の技術支援。
・その他業務:
安全管理、法令対応、報告書作成。
■1日の流れ:
▼9:30 出社、メールやスケジュールのチェック
▼13:00 巡回点検、現場調査等
▼17:00 夕方は見積もり、書類の作成 他
▼18:30頃 退勤
■やりがい:
入居者の安心・快適な暮らしを支え、物件の資産価値を高める重要な役割です。オーナー様や入居者様により良い住環境を協力業者と連携して実現できます。
■教育体制:
・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。打ち合わせや巡回、提案の仕方など必要な業務を覚えていただきます。
習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。
・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。(自己負担教材費のみ)
■魅力点:
・年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。(19:00にPC自動シャットダウン)
・GW、お盆、お正月は会社全体で休みのため、帰省をしたり、家族・友人と休暇を過ごすことができます。
・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎
■当社の特徴:
東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約10,000戸を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率は№1です。40年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・建築・設備に関する知識をお持ちの方、もしくは未経験でもコミュニケーション能力を活かしたい方
■歓迎条件:
・不動産業界出身者
・建物・設備管理経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ハウジングセンター株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13 勤務地最寄駅:東急田園都市線/あざみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円〜230,000円 <月給> 204,500円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定 ※宅建を保持している場合、資格手当2万円別途支給。 ■昇給:年1回■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収480万円(月給32.5万+賞与・その他手当)※3年目 年収530万円(月給35万+賞与・その他手当) ※5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度(19:00でPC自動オフ) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当1万円/子供手当4千円 住宅手当:1万5千円 寮社宅:25歳以下の社員は社宅に入居可能。(規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 業務内での宅建取得講座有り、OJT、その他研修 <その他補足> ■報奨金 ■資格手当(宅建/2万円) ■保養所あり ■各種福利厚生サービスの法人契約 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜、他1日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社指定日、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変動なし
企業情報
企業名 | ハウジングセンター株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 143名 |
事業内容 | ■事業内容: 東急田園都市沿線・港北ニュータウンエリアのアパート・マンション等の賃貸仲介業務及び建物管理サービス、リフォーム事業を展開しています。 ■事業詳細: ①不動産賃貸管理業 ②不動産賃貸仲介業 ③建築工事の設計施工 ■ビジョン: 40年以上にわたって横浜市の地域密着型で事業展開してきた当社は、現在管理戸数1万戸を超え、駐車場も管理数1万件強を超える地域No.1であり続けるだけでなく、更なる事業拡大を目指しています。 ■特徴(TOPICS): 単身・ファミリーを問わず人気のエリアである「田園都市線」及び港北ニュータウンの中心を走る「横浜市営地下鉄」沿線は、下記のような特徴があります。 1.緑や公園も多く、道路も整備され小さな子供がいても安心して生活できる。 2.教育に対する関心が高く進学等に好影響。 3.治安状況が良好な地域で、安心感がある。都心や横浜中心部や新幹線「新横浜」へのアクセスが良い。 また、地域密着での事業展開は地域の情報に精通し、ご入居者の声を身近に聞きながらの素早い対応を可能にしています。 ■組織風土: 横浜市青葉区の雰囲気にも通じるような穏やかさを保ちつつ、事業拡大も視野に入れている活気のある社風です。 |
URL | http://www.housing-center.co.jp/ |