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株式会社Antway

掲載元 doda

経理・財務マネージャー候補 ◆話題の宅配食サブスク展開/フレックス/リモート可【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス/フレックス・年休120日(土日祝休み)】

■業務詳細:
・経理チームのマネジメント
・月次/四半期/年次決算のレビュー、とりまとめ
・新規事業に関する会計処理の検討
・会計監査対応(監査法人との主担当窓口)
・株主や金融機関とのコミュニケーション
・将来的な上場準備対応(証券会社・監査法人との連携、ガバナンス体制整備など)

■ポジションの魅力:
志向にあわせ、下記のような経験ができます。
またスキルによっては、責任者として関わっていただけます。
・経理体制の構築
・新事業や海外事業、子会社管理など、新しい論点の検討
・資金調達業務
・IPO準備業務
・管理会計を含めた事業管理体制の構築

■募集背景:
急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など、大きな転換期を迎えています。
こうした事業成長を経理・財務の面から支えるため、経理マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。
本ポジションでは、月次・年次決算を中心とした基幹業務に加え、新規事業や海外展開に伴う会計論点の検討、経理体制の構築、監査法人や金融機関とのコミュニケーションなど、幅広い領域に責任をもって携わることができます。
将来的にはIPOも視野に入れており、準備段階から証券会社・監査法人との折衝を含めた実務も期待値に含まれます。
「専門性を活かしながら、経営に近い立場で事業成長に貢献したい」「成長企業で、責任と権限を持って組織づくりに取り組みたい」
そんな想いを持つ方にぜひ来ていただきたいと考えています。

■企業特徴:
現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2023年11月末時点で累計1000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。
画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。
キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次・年次決算のご経験
・下記いずれかの経験
┗監査法人対応のご経験(会計論点の整理および交渉を含む)
┗金融機関、株主等の外部ステークホルダー対応経験
┗税務申告業務のご経験
┗開示書類作成や上場準備に関するご経験

■歓迎条件:
・メンバーのレビューやマネジメントの経験
・公認会計士資格またはそれに準ずる会計知識
・資金調達や融資対応(デューデリジェンス含む)のご経験
・スタートアップ企業での実務経験

募集要項

企業名株式会社Antway
職種経理、会計・税務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
勤務地最寄駅:各線/水道橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
720万円〜1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):486,076円〜729,114円
固定残業手当/月:113,924円〜170,886円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円〜900,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給機会:1年に1回程度
■深夜残業代支給
■正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。

<その他補足>
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
※有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇:試用期間終了後に付与

企業情報

企業名株式会社Antway
資本金50百万円
従業員数314名
事業内容■企業概要:
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。

■サービス紹介:
「 つくりおき.jp 」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。
現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。
サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2023年より東北〜関西まで28都府県へ配送エリアを拡大しています。
また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。
画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。
キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。

■会社の風土・カルチャー:
ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム(コアタイム)などの制度を整えてきました。
「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。
◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション
・業務に関するDM禁止
・ドキュメンテーションの厳格化
・daily reportの発信 など
◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し
・Qごとの表彰制度
・集中タイム制度
・各種研修制度
◎心身ともに健やかに成長し続ける
・週次1on1、DUOメンター制度
・シャッフルランチ制度
・有志による部活動
URLhttps://antway.co.jp/
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