東証プライム上場企業の管理職候補◆未経験OK/研修充実/年2回7連休有/学歴不問/福利厚生充実◆

店長・店長候補・マネージャー

全国のオリジナルブランド直営店舗 初任…

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
店長昇格後は…
・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理
・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗、業態改善に繋がる提案・企画　など
業務内容は多岐にわたります。

★誰でも意見が言える仕組みがあります！
　毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、
　一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができ、
　店舗から150件以上の改善案が出ております。

★店長後のキャリアも様々な道があります！
・エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ
・採用・教育・開発・FC　など
　本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
（本社スタッフの7割は現場出身者です）

■キャリアアップ例
※飲食未経験者の場合
・入社1年半で店長
・入社2年で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、
店舗（直営店）配属となります。
半年でホールキッチンのオペレーション業務、
1年〜1年半で管理業務・責任者業務を習得できます！

■教育専門機関「物語アカデミー」でしっかり学べます！
　店長はお店の経営者という考えのもと、
「プロ」の育成を行う為、きめ細やかな「個対個」の対応で、
　一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。

応募条件・求められるスキル

【求める人物像】
■物語コーポレーションで活躍している人財
・改善案やアイデアを考えるのが好きな方
・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい方
・マネジメントスキルを高めたい方
・企画やマーケティングに興味がある方
・実力で評価される環境で働きたい方
・会社に対して、提案したいことがある方
・仲間とのつながりを大切にしたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方

【未経験者へのメッセージ】
◎人物重視の採用です
　面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や
　考え方を聞かせてください！
★ダイバーシティー＆インクルージョンの推進企業
★外国籍の社員も大活躍中！

【募集背景】
焼肉業界のトップブランド「焼肉きんぐ」の物語コーポレーションが、
第二新卒の採用を積極的に進めていきます！

★2020年以降の焼肉業界売上NO1
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53期の業績は、売上前年比114％、客数前年比112％、
102名のキャリア採用を行い、グループ出店実績52店舗達成！
今期も積極的な出店を計画しております！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給随時
■賞与年2回（6・12月）
※2022年度は平均4か月分

【諸手当】
■役職手当
■住宅手当
┗20,000円〜42,000円/月
★入寮者の場合でも住宅手当が支給されます
■家族手当
┗既婚者10,000円＋子女1人につき5,000円/月
■別居手当
┗82,000円/月＋帰省旅費全額支給
■残業、深夜手当
■公休出勤手当
■調整手当
■オープン手当
■正月出勤手当

【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

■交通費全額支給
■入社時の引越費用は当社負担
■車通勤可能
■退職金
■社員持株制度
■制服貸与
■託児補助手当
■時短勤務OK
■食事補助

企業情報