キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／在宅&フレックス相談可／定着率9割以上／副業OK

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、…

￥

400万円〜850万円

正社員

仕事内容

人生のターニングポイントとなる仕事探しで、人と企業の架け橋になり、未来をともに築くお仕事です！

＜具体的な仕事内容＞
◆企業のニーズのヒアリング
◆求職者との面談・ヒアリング
◆企業への求職者のご紹介
◆面接日程の調整
◆就業後のフォロー

＜ポイント＞
☆ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！
　求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能です！
☆だれかの役に立ち、感謝される、やりがいある仕事です！
☆オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現可能です！

＜転職で悩んだ経験が活かせます＞
「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験が活かせるはず。
求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。

＜充実したキャリアサポート体制＞
入社後は定期的にキャリア面談を実施し
目指したいキャリアビジョンに対して、ロードマップを作成します。
キャリアアドバイザーとして、スペシャリストを目指すも良し
ジョブチェンジ制度を活用して、人事、広報、マーケティングなどの職種に挑戦するのも良し！
あなたの理想のキャリアを全力で応援します！

【注目】残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現！
2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10～20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90％」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。

【注目】未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境
営業未経験で、他の職種からの転職者が90％以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってキャリアアドバイザーとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円～（関東地区の場合）という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます！


※試用期間中も待遇に変動なし。

応募条件・求められるスキル

◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
◎学歴不問
◎未経験大歓迎！　
★定着率が9割と高いのが自慢です！

◎「やってみたい」と飛び込んできた20代メンバーが多数活躍中
★若手なら９割は書類選考を免除、面接も1回！
★新たなチャレンジを全力でバックアップします

＼やる気重視！　先輩社員の95％がゼロからスタート／
●フリーターから脱却して初の正社員に
●飲食ホールスタッフやシステムエンジニア、事務職などからキャリアアドバイザーになど、様々な職種から転職してきた先輩社員がいます。

＼将来的にキャリアUPしたい方、求む！／
●年齢・性別・社歴は一切、問いません。
●あなたの成果と意欲を正当に評価し、スピーディーな昇進・昇格を応援します。
●未経験入社から1年でリーダー職に抜擢された例も珍しくありません！

◎Web面接も導入！
当社は上京して働きたい方を支援していますので、まずはWebで面接を受けて、その後に上京する、という方法にも対応可能です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】typeから応募エントリー
　▼
【STEP02】書類選考
　▼
【STEP03】面接（1～2回）※WEB面接実施中
　▼
【STEP04】適性検査（自宅PC）※20～30分程
　▼
【STEP05】内定

【STEP1】typeから応募エントリー
　▼
【STEP2】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
条件を満たす方については、次の選考のご案内をさせていただきます。
　▼
【STEP3】面接（1～2回）※WEB面接実施中
Zoomを使用したWEB面接を実施しています！
スマホからでも接続可能です。
　▼
【STEP4】適性検査（自宅PC）※20～30分程
自宅で受験できて、20～30分程の簡単なものです。
　 ▼
【STEP5】内定

※スピーディーな選考を実施しているため、ご応募から最短1週間での入社も可能です。
※面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※土日祝の面接も可能です。

その他・PR

募集背景

2010年の設立以来、営業アウトソーシングビジネスで急成長している当社。取引先企業数も右肩上がりが続いており、今後5年以内の上場を目指して様々なポジションで体制強化が必要となっています。その成長の基盤となる、企業と求職者の架け橋として活躍できるキャリアアドバイザーを募集します。

実際の給与例

年収440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋賞与）
年収660万円／入社4年目・26歳　チームリーダー（月給28.6万円＋賞与）
年収840万円／入社7年目・30歳　マネージャー（月給33万円＋賞与）

◆配属後2ヵ月間は安心の「100％インセンティブ補償」！
◆実力が結果につながりやすい環境で、社員の約9割が毎月インセンティブを獲得しています！

待遇・福利厚生

◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月と1月、昨年度実績は2ヵ月分）
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆社内外研修制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種

【手当】
◆交通費支給（全額支給）
◆時間外手当
◆資格手当
◆役職手当
◆上京支援制度（10万円／社内規定あり）
◆在宅勤務手当

【充実の業務支援体制】
◆社用営業車両貸与
◆社用電話支給
◆資格バックアップ制度
◆出産・育児支援制度
◆内閣府ベビーシッター割引券利用可
◆稼働分前借制度
◆制服貸与（一部勤務地）
◆定期交流会（自由参加）■社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など）
◆社内表彰制度
◆副業OK
など

◆受動喫煙対策：屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆産前産後休暇（取得実績あり）

入社後の成長サポート

当社は未経験者の入社率が95％以上のため
未経験者に徹底的に寄り添った研修をご用意しております！
未経験だからこそ感じる不安は人によってさまざま。
だからこそコミュニケーション力や交渉力を伸ばすオーダーメイド研修をはじめ、一人ひとりに寄り添った研修を行います！

未経験でも問題ナシ！感謝される仕事にやりがい感じる

キャリアアドバイザーとして最も大切なことは、お客様である企業の将来を考え、また求職者の方々にもしっかりと寄り添って、双方にとってベストな接点を見つけること。営業は「話がうまくなければ売れない」と思う人もいるかもしれませんが、目の前にいる大切な人の悩みを聞き、解決法を探して提案することは、友達や家族に普段からしているはず。未経験から新しい分野に飛び込むことが不安な人を、皆でサポートします。私も事務職から転職し、先輩たちの優しいサポートのおかげで今では毎月安定してインセンティブをもらえています。何よりお客様から感謝される仕事に大きなやりがいを感じています！

20代が多い職場で、雰囲気に早く馴染めます

「年齢に関係なく、実力で上が目指せる会社を」と探していて、出会ったのが当社でした。20代の私にとっては同世代の仲間が多いので、話題も合うし雰囲気にも早くなじめました。向上心にあふれた同僚が多いため、お互いに刺激を受けながら成長できます。自由参加の社内イベントで他部署の方とも交流できることがうれしいですね。ボウリングやBBQなどのイベントでも世代の近い仲間で抜群のチームワークを発揮する瞬間が楽しいです。オン・オフの切り替えを大事にしながらも、困っている人には周囲が率先して助けていくカルチャーがあり、みんなで会社を大きくしているという実感があります。

取材担当者より

人材ビジネスを中心にさまざまな事業展開を通じて、これまで培ってきたノウハウを活かし、高い実績と厚い信頼を獲得しながら成長を続けている同社。
多角的な経営を続け、8期連続の売上アップも実現するなど、安定した基盤を構築しています。
毎年約100名ほどの新規採用(中途／新卒）を行い、人材強化やさらなる事業拡大も目指す同社では、次の目標として海外展開や株式上場も視野に入れているとのこと。
活躍中のメンバーも未経験スタートが95％とほとんどの割合を占めており、イチからのスタートでも安心して始められる手厚いサポート体制や社員に寄り添った職場環境づくりにも尽力。
仕事のやりがいも、働きやすさも叶えながら活躍したい方には、ピッタリの環境だと言えるでしょう。

企業情報