トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 静岡県【静岡エリア】機械／機構設計・解析◆大手企業との取引多数／福利厚生充実／評価体制◎／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
ディーピーティー株式会社
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【静岡エリア】機械／機構設計・解析◆大手企業との取引多数／福利厚生充実／評価体制◎／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
静岡エリア 住所：静岡県浜松、湖西、磐…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／福利厚生◎／明確な評価制度あり〜
■業務内容：
◇車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、
様々な業界の製品に関わる機械/機構設計や解析業務を行います。
◇営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めます。
■プロジェクト例：
◇自動車部品の設計
◇ハーネスの経路設計
◇段ボール製造機の機械設計
◇自動車の生産設備関連の設計
◇変速機の解析（CAE解析）
■評価制度：
各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。
◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成
◇年 間 表 彰：社長賞からなる4タイトルでの構成
■当社で働く魅力：
（1）主力設計
トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。
※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。
（2）チーム制
当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。
（3）自社企画製品の開発にも挑戦
カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械部品や機構の設計・開発・解析の経験がある方
※CATIA-V5、Solidworks、CAE、ABAQUS、ANSYS、HyperMeshなど
募集要項
| 企業名 | ディーピーティー株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡エリア 住所：静岡県浜松、湖西、磐田、静岡、三島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円〜600,000円 ＜月給＞ 238,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・年収490万円／サブリーダー（28歳） ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※各プロジェクト先に準ずる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1カ月定期代支給※上限50,000円／月 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：初期費用・引越代は会社負担、家賃は個人負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（配属前の個別研修など随時） ■資格取得支援制度 ■FSCP取得支援制度（取得者多数） ■通信教育受講補助 ※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施 ＜その他補足＞ ■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰） ■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり ※規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■リゾートホテル会員 ■バンテリンドームシーズンシート ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象） ■e-スポーツ部 ■スポーツ部（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ など） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（10日前後）、GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | ディーピーティー株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 事業内容 | 〜自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します〜 ■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 （1）エンジニアリング事業部 エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 （2）メディア事業部 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています （3）アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。 ■社名由来（会社方針）：社名（DPT）は夢（Dream）に向かい続ける愚直さと、情熱（Passion）を常に持ち続ける意欲と、感謝（Thanks）の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。 ■topics：自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に2年連続で出展いたしました。 ・Synthesized Vision System：Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム ・the Third Eye System：道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション ・S-MAS（Simplified Motion Analysis System）：複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション |
| URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
