GLIT

リニューアブル・ジャパン株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【大分】第2種電気主任技術者 ※由布市 ※年収600万円以上

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大分県由布市(事務所新設予定) 事務所…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
同社では、理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【職務詳細】
・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)
・遠隔監視
・報告書作成(点検報告書、月次報告書等) など

【同社の魅力】
◎発電所運営管理事業は、同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。
◎競合優位性:大手発電事業者との資本業務提携をしています。
◎設立からわずか9年で上場し、これからも拡大していく見込みです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Word)

※太陽光発電所での実務経験は不問です。

募集要項

企業名リニューアブル・ジャパン株式会社
職種プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地大分県由布市(事務所新設予定)
事務所新設予定なので未確定
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~700万円
 月給制:月額429000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))

■福利厚生:
通勤交通費支給、再雇用制度あり(定年:65歳)、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、カフェテリアプラン「Perk」、活動支援プログラム、確定拠出年金制度(会社拠出金あり)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/13:00~15:00)
※所定労働時間/7時間45分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社3ヶ月後より15日付与)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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企業情報

企業名リニューアブル・ジャパン株式会社
GLIT
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