【新宿】人材派遣領域の営業職／未経験可◆クライアントの採用課題を解決／年休125日／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-…

￥

400万円〜499万円

正社員

仕事内容

■募集概要：
人材派遣をメインとした営業をお任せします。（一部人材紹介も兼任します）
入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客も担当していただきます。

■具体的な業務：
・テレアポ　(新規企業へのテレアポ)
・訪問、商談　(企業ニーズのヒアリング)
・求人票作成　(求人票を作成し、社内CD・CAへ展開)
・人材の提案　(CD・CAと協業し、企業へ人材の紹介)
・面接調整　(企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など)
・入社までのフォロー
・入社後のスタッフフォロー

■業務の流れ：
（1）企業選定・テレアポ
派遣社員の採用や正社員採用を検討している企業を対象に、営業自らアプローチする企業を選定します。
（2）事前準備・訪問・ヒアリング
Webサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。
アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。
商談時には募集背景やターゲットをヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握し、必要に応じて応募条件緩和や他サービス等のご提案を行います。
（3）契約締結・求人作成
基本契約の締結を行い、その後、ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。
（3）マッチング、ご推薦
コーディネーター（CD）・キャリアアドバイザー（CA）に対して、求人依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。
（4）選考日程の調整・職場見学への同行・条件交渉
クライアントと面接日程の調整や派遣社員の職場見学同行・その他面接後の所感確認などを行います。
また、配属が決まった後は、営業自ら就業中の派遣スタッフフォローなども行います。

■魅力：
◎前職経験や年齢にかかわらず、自分の頑張り次第で活躍できる環境があります。
◎両面ではなく、営業／CD・CA片面を担当する分業制のため、クライアントの課題に向き合うことが出来ます。
◎クライアントの多くが事務系職種の募集であるため、休日出社や過度な残業は基本的にありません。
◎ルールに縛られず自分自身で考えて営業活動が出来るため、クライアントの採用課題解決に向けて幅広い視点で提案を行うことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・社会人経験1年以上　
・販売、接客等の営業経験
・Excel、Wordの基本操作

■歓迎条件：
・人材会社でのご経験
・法人営業経験（個人営業のみの経験でも可）
・ビジネスシーンにてメールを使用していた経験

募集要項

企業名	株式会社マイナビワークス
職種	店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,362円〜199,765円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：56,000円〜64,995円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,362円〜284,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル等により決定 ※上記年収には営業手当（年間144,000円）・賞与3.7ヶ月分を含む ※上記その他固定手当：ライフプラン支援金 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種インセンティブあり ■別途手当支給（要件を満たす場合）：扶養家族手当・地域手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※部署により時差出勤制度あり ※残業時間：平均22時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定あり）家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当）会社規定有住宅手当：地域手当により代替（世帯主：月33,000円）寮社宅：借上社宅制度、社宅・家賃補助制度社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT ＜その他補足＞ ■地域手当（会社規定有） ■役職手当 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■健康診断 ■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ■育児・介護休業 ■各種表彰制度 ■各種インセンティブ ※PC・携帯電話（iPhone）・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など）、マイナビグループ公休日（夏季休暇）など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社マイナビワークス
資本金	100百万円
平均年齢	31歳
従業員数	512名
事業内容	■事業内容：・労働者派遣事業、有料職業紹介事業・求人および採用活動に関するコンサルティング・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業・ビジネスプロセスアウトソーシング業 ■同社サービス：企業のニーズに合わせて細分化された、多様なフィールドを用意しています。「マイナビワークス」のノウハウを集結する専門性の高いサービスを提供します。（1）マイナビスタッフ（オフィス系・クリエイティブ系職種に強みを持つ総合人材派遣サービス）…一般事務・営業事務等のオフィス系とDTP・編集・デザイン・Web制作等のクリエイティブ系をメインに、テレマーケティング、販売・サービス系まで、幅広い職種に対応する総合人材派遣サービスです。（2）マイナビクリエイター（Web・IT・ゲーム業界専門の人材紹介サービス）…Web・IT・ゲーム業界専門の転職支援サービスを提供しています。クリエイティブ職はもちろんのこと、Webマーケターや宣伝プロモーション、営業など取扱う職種も拡大中です。（3）マイナビキャリレーション（若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービス）…登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員を顧客先に派遣するオフィス系無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフを派遣できます。（4）マイナビ新卒紹介（効率よく最適なマッチングを実現する新卒採用に特化した人材紹介サービス）…マイナビのグループ企業として、同社でも取扱いを行います。（5）マイナビジョブ20’s（可能性を秘めた若手を確保する第二新卒・20代若手の人材紹介サービス）…早期の戦力化が期待でき、能力開発の余地も大きい「第二新卒」を中心とした採用支援サービスを提供しています。（6）マイナビクリエイティブファクトリー（Web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス）…採用コンテンツ（採用サイト、採用パンフレット、各種ツール）はもちろんのこと、ECサイトやコーポレートサイト等の制作・運用、WebシステムやCMS等の構築、映像制作、グラフィックデザイン、各種印刷物の編集やDTP業務まで、クリエイティブを通して顧客のニーズに応えています。
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