新規事業企画マネージャー候補

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

〒104-0031 東京都中央区京橋二…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

同社の事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに、同社における成長エンジンと言える部門です。
この部門にて、「新規事業の企画」や「若手メンバーに対する経営層プレゼン前の企画レビュー及び育成」を担って頂く予定です。

＜職務内容＞
同社の新規事業企画の業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。
経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックを得る機会が多くある環境です。
その後、取締役会で投資の承認を得ることができれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。

＜同社について＞
ソフトバンクグループのなかで中核的に新規事業創出を担っている事業会社です。強固な財務基盤のもとで「IT×地域」をキーワードに、新たなサービスを生み出し、地域課題の解決にチャレンジしています。
都道府県・市区町村等の地方自治体をはじめとした地方公共団体、地域事業者、地域で生活されている方等の暮らしと仕事を支える存在になることを目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜必須＞▼以下すべて該当する方▼　　
・事業会社にて、新規事業や新規商品／サービスの企画・立案・立上げの
　ご経験が5年以上ある方（業種・規模は問わず）
・チームマネジメントの経験が３年以上ある方
・プロジェクトマネジメントの経験

＜歓迎＞
・EC事業・インターネットサービス事業の立上げ経験
・M＆Aの経験

募集要項

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
勤務地	〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号　京橋エドグラン25階東京メトロ銀座線「京橋」駅直通 JR山手線「東京」駅徒歩5分
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	年収：800万～1200万　■月給制：月額550000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■ 　くるみん取得、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償　など　■勤務時間：9時00分～17時45分　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休　など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定（すべてWEB面接予定）

企業情報

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
設立年月	2005年10月
資本金	5億7,500万円
事業内容	【事業内容】■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供【会社の特徴】同社は地方自治体および官公庁と連携し、地域の発展に貢献する行政ソリューションを手がけています。業界トップクラスの電気通信事業者100％出資のグループ企業です。業界トップクラスの電気通信事業者グループの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後もグループ各社の力も活用しながら新規事業を積極的に創出し、「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求していきます。同社のビジョンと同じく、同社にはチャレンジ精神を持ち続け、新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすだけではないため、新しいことにチャレンジしたいという姿勢を持っ…

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