下水道施設の土木設計／生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術が特長／新潟県勤務※転勤なし

設計(建築・土木)

新潟県新潟市

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

建設コンサルタントの設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、下水道施設の設計を担当していただきます。

■業務詳細：
・下水道施設では主に下水処理場やポンプ場、管路施設の設計を担当していただきます。
・下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのプロジェクト業務も経験することができます。

■やりがい：
下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、いつどこで起きるかわからない災害に対しても機能を維持することが重要です。
公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることは大きなやりがいとなります。

■仕事の特徴：
◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。
◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。
◇組織構成：新潟事務所は1名で設計を行っており、より体制を整えるための採用です。話しやすい雰囲気のため、不安なことは何でも聞ける環境です。

■同社について：
愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。
また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。

応募条件・求められるスキル

・下水道施設、もしくは上水道施設の設計のご経験がある方
※一年前後のご経験もぜひご応募ください！
研修を経てプロとなれるよう学んでいただけます！

↓↓歓迎条件↓↓
・技術士（上下水道）の有資格者
・ＲＣＣＭ（下水道）の有資格者

募集要項

その他・PR

福利厚生

■通勤手当：実費支給（上限15万円）
■家族手当：会社規定による
■寮社宅：借上社宅制度
■社会保険：社会保険完備
■厚生年金基金：建設コンサルタンツ企業年金基金
■退職金制度：確定給付企業年金／定年退職者継続雇用制度
■新入社員教育、階層別教育
■資格試験合格祝金制度
■子女養育手当、資格手当、役職手当
■半日有給休暇制度（午前・午後の選択可能）
■育児・介護休業（育児・介護短時間勤務制度）※女性労働者の母性健康管理に関する規定
■建設コンサルタンツ基金制度
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■住宅・教育資金貸付制度
■福利厚生生命保険加入規定
■レジャー施設の割引
■互助会
■資格手当（技術士２万円/月　ＲＣＣＭ５千円/月）

企業情報