【鋼材加工会社の一般事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

太平鋼材工業株式会社　東京センター（1…

￥

〜264万円

正社員

仕事内容

メールや電話、FAXでの「注文対応」や「見積書・納品伝票の発行」を中心におまかせします。その他、大阪の営業所との調整やお問い合わせ対応もあり。

【具体的には？】
■外部とのやり取りは長年付き合いのある町工場など得意先企業が中心。
また、同じ敷地内で働く加工スタッフや配送スタッフ、営業担当者との調整業務あり。
■事務スタッフは4人体制で分担。
■加工後のパーツの材質や形状、長さ、個数などを確認します。※簡単な計算作業あり（材料の重さを求める程度の計算です）

【入社後は？】
最初はFAXで受注した簡単な見積書発行からスタート！
着実にレベルアップできるよう、習熟度に合わせて少しずつレクチャーします。少しでも分からないことがあれば、周りの先輩に気軽に聞いてくださいね！

業務内容の変更範囲：なし　※適性・希望により総合職へのジョブチェンジ可能！

応募条件・求められるスキル

PC入力ができればOK！

※見積書作成時に簡単な計算あり

★30代女性を中心に活躍中！

募集要項

その他・PR

【適度な距離感が心地よい職場！】子どもの学校行事は皆勤賞！ワーク・ライフ・バランスが図れる◎

完全週休2日制＋有給休暇が取りやすいので、家族や友人との予定を合わせやすいのが特長。子どもの学校行事も積極的に参加できますよ。
子育て中のスタッフも活躍中！「息子の野球の試合は全部応援に行った」なんて人も。「子どもが熱を出した」といった急な休みもみんなでサポートします。

業務の進捗によって1日30分～1時間ほど残業をお願いすることもあります。ですが、予定が入っている場合は予め話してもらえれば定時退勤OK！1人ひとりのプライベート充実のため、互いに助け合う——そんな協力体制が魅力の1つです。

スタッフ同士で気兼ねなく過ごせる、ほどよい距離感がこの職場のポイントです。
個人の時間も大切にしようというスタイルなので、休憩時間はそれぞれ思いのままに自分のペースで過ごしています。調和を図りながら、みんなが居心地よく過ごせる職場です。

組織も制度も進化中。もっと働きやすい会社へ！

この度、組織再編に伴う体制強化のため新しい仲間を迎えることになりました。
同時に、働き方改革の推進にも取り組んでおり、今後は人材育成にも力を入れていく方針。
自己評価と会社側の評価をすり合わせたうえで、成果を正当に評価し、給与にも反映できるような仕組みを構築中です。今後はより明確な評価制度を通じて、公平で納得感のある働き方を実現します。

もともと当社では、スタッフのアイデアを積極的に取り入れる風土があり、業務の効率化や業務フローの改善も進めてきました。さらに、今回統合する「太平鋼材工業株式会社」は、「経営労務診断適合企業」の認証も取得しており、労務コンプライアンスや働き方改革に積極的に取り組んできた企業です。

今後は両社の強みを活かしながら、より働きやすい職場環境を追求していきます。さらに、今回の組織再編を機に、産休・育休制度の充実や保養施設の利用といった待遇面も強化。スタッフが安心して働ける環境づくりが進行中です！

【先輩メッセージ】協力体制はバッチリ！仕事も趣味も思いきり楽しめています。

事務スタッフ　2023年入社

「新しい分野に挑戦したい」という想いから転職に踏み切りました。
事務経験はあったものの、鉄鋼業界は未経験でした。最初は、お客様によって用語の言い方が異なることに戸惑いましたが、先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、不安はすぐ安心に変わりました。気軽に質問しやすい雰囲気なので、未経験の方も着実にステップアップできると思います。

電話でよく対応するのは、地域の町工場の担当者。長年お付き合いのある企業が多く、気さくで優しい方ばかりです。相手が話しやすいよう、明るい対応を心がけています。
業務中はずっと座りっぱなしではなく、納品書を渡すタイミングで加工スタッフとやり取りすることもあります。事務的な会話だけでなく、ときにはちょっとした笑いや雑談もあり、自然とリフレッシュできています。真面目に取り組みつつも、和やかな空気があるのがこの職場の魅力ですね。

プライベートが充実するのもポイント。私は音楽が好きで、よくライブ会場に足を運んでいます。有名な大型ライブ会場が当社の最寄駅から3駅程度と近いので、仕事終わりに行くことも！趣味も大切にできています。

当社は、チームワークを大切にできる方が活躍しやすい職場だと感じます。最近では、作業効率化にも力を入れていて、仕入れ先からの納品書と注文伝票をチェックする専任担当を設け、確認作業をスムーズに。業務の負担が偏らないよう、担当を月ごとにローテーションし、協力し合える職場づくりに取り組んでいます。
今後はさらに業務の効率化を図り、スケジュール通りに仕事が進む環境づくりに貢献したいです。

企業情報