トップ不動産 - 商品企画,経営企画 - 正社員 - 東京都【虎ノ門／第二新卒歓迎】オープンポジション（企画職）※プライム上場G／独自ビジネスモデルで安定成長◎【エージェントサービス求人】
スター・マイカ株式会社
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【虎ノ門／第二新卒歓迎】オープンポジション（企画職）※プライム上場G／独自ビジネスモデルで安定成長◎【エージェントサービス求人】
商品企画、経営企画
1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜土日祝休み×残業17h程◎マーケティングや経営企画へチャレンジしたい方へ／異業種からの転職者も多数／オープン&フラットな社風／働き易さ◎〜
■職務概要：
同社の企画・マーケティング担当として、経営企画や営業企画、マーケティング、情報システム業務等をお任せいたします。
ご選考の過程で、ご自身の適性や希望を加味して、下記のうちのいずれかのポジションをお任せする予定です。
【経営企画】
・経営戦略（単年度・中期）策定
・予算策定および業績/KPIモニタリング
・全社会議（営業・管理部門）企画・運営
・IR戦略立案、実行（決算説明資料作成、投資家ミーティング対応）
・全社課題解決に資するPJTの設計、運営
・新規事業開発、事業会社との提携交渉、M&A検討 等
【マーケティング】
・BtoCマーケティング戦略の立案
・データ分析等に基づく施策の実行、検証
・BtoBマーケティング施策の新規立ち上げ
・コーポレートブランディング、広報
・その他全社的に必要なマーケティング施策全般 等
【情報システム】
・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討〜運用
・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等
【財務】
・事業拡大に応じた資金調達方法の検討及び金融機関との折衝
・新たな資金調達スキームの立案〜実行 等
■就業環境
基本的には土日祝休みで、残業平均も17h程とメリハリをつけて働くことが奨励される環境です。また、全社員の約8割が中途入社社員で、金融・コンサルからの転職組も活躍しており、中途入社・他業種だからといったハードルはありません。「いかにも不動産会社」のような雰囲気もなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、オープン＆フラットな雰囲気です。
※面接時オフィス内見学も可能です！
■同社の魅力
同社は、現社長が三井物産、BCG、ゴールドマンサックス証券会社を経て創業し、独自のビジネスモデルで一部上場を果たしました。現在、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の営業職として成果をあげてきたご経験（特に提案型/コンサルティング型の商材を扱ってきた方歓迎です！）
・会社全体の数値分析業務経験や、経理/財務部門等で管理会計に携わったご経験
・事業会社における企画関連業務のご経験
・広告代理店やコンサルティング会社での就業経験
募集要項
| 企業名 | スター・マイカ株式会社 |
| 職種 | 商品企画、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スター・マイカ・ホールディングス株式会社 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円〜447,500円 ＜月給＞ 250,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は年齢・経験・能力を考慮して決定 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与）※勤務実績、会社業績に応じて支給 ■将来の年収例： 課長クラス600〜850万円/年 部長クラス850〜1,200万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月17h/程 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限50,000円/月） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■社外研修制度 ■メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート ＜その他補足＞ ■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月） ■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給） ■企業型確定拠出年金制度 ■資格手当 ※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円 ■退職金制度 ■昼食代補助制度 ■月間表彰制度 ■メンター制度 ■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり） ■永年勤続表彰 ■時短勤務制度 育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務：無期限 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間休日123日（2022年度） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（12/30〜1/3） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■その他法令に基づく休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後、親会社である”スター・マイカ・ホールディングス株式会社”へ出向
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | スター・マイカ株式会社 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 平均年齢 | 33.23歳 |
| 従業員数 | 179名 |
| 事業内容 | ◆中古マンション、特に賃貸中のファミリー向け物件を一室単位で買い取り、保有中は賃料を収受し、入居者様の退去後リノベーションを実施し、リノベーションマンションとして販売しています。 ◆賃貸中の物件を購入することを不動産業界では「オーナーチェンジ」と言いますが、一般的に「オーナーチェンジ物件」は比較的低価格で購入できるため、リノベーションによるバリューアップにより一層価値を高めて売却することで、着実に売買差益を出すことができます。 ◆入居者様への賃貸中は賃貸管理業務もグループ会社で一貫して行うことにより、グループ全体のシナジーを高めています。 |
| URL | http://www.starmica.co.jp/index.php |
