トップ建設・住宅・土木 - 総務,ホームヘルパー - 正社員 - 東京都【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補◆プライム上場/年間休日125日/残業10時間【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
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【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補◆プライム上場/年間休日125日/残業10時間【エージェントサービス求人】
総務、ホームヘルパー
八王子事業所 住所：東京都八王子市旭町…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境〜
■職務内容：
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて、総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や
諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。
会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集です。
＜具体的な業務内容＞
（1）助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化
（2）部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化
（3）組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行
（4）対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等
これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。
その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
＜組織構成＞
障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。
そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーで、年齢層は30〜40代です。
＜求める人物像＞
・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
■当社の特徴・魅力：
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事または総務経験がある方
・一定のPCスキルがある方
・メンバー3名以上のチームマネジメント経験
■歓迎要件：
・障がい者との業務経験
・障がい者雇用バックオフィス実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・オペレーションズ |
| 職種 | 総務、ホームヘルパー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル９階 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円〜360,000円 固定残業手当/月：72,000円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。 ■昇給・昇格：年２回 ■賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円／月 寮社宅：単身者向け社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有･65歳まで再雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置 ■ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度、早期復帰サポート手当 ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■寮・社宅、住宅支援制度 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇（連続5日間前後）,夏季休暇（連続9日間前後）,年末年始休暇(連続7日間前後）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 ※計画有給休暇5日で実質年間休日130日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・オペレーションズ |
| 資本金 | 1百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 事業内容 | 株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する会社として、2024年４月に設立いたしました。 |
