【大阪：リモート】人事HRBP担当　※年収900万円以上

人事

大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 …

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。

【職務詳細】
・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行
・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員／採用計画の策定、採用／配置等の施策実行）
・各部門の組織デザインの企画、実行
・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する

【キャリアパス】
各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、
様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。
・HRBPのリーダー→マネージャー
・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー
※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・HRBPとしての経験（5年以上）
・従業員1,000人以上の事業会社での就業経験
・経営メンバー／シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言／コンサルティングのご経験
・人事領域全般の知識／経験を有する方
・ビジネスレベルの英語スキル

【尚可】
・製薬業界での人事業務経験
・人事領域での企画／立案から運用まで実行した経験（5年以上）
・グローバルでの人事業務経験（海外駐在、出張、グローバルプロジェクトなど）

募集要項

企業名	田辺三菱製薬株式会社
職種	人事
勤務地	大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	9,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：934万～1070万円　月給制：月額498000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：社宅／住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 ■勤務時間：9：00～17：30(フレックスタイム制あり）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日・年次有給休暇、積立休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）→適性テスト→内定

企業情報

企業名	田辺三菱製薬株式会社
設立年月	1933年12月
資本金	500億円
事業内容	【事業内容】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売　【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等【会社の特徴】同社は、大手化学メーカーグループの一員として、グループ内のヘルスケア事業の中核を担っています。自己免疫疾患、糖尿病・腎疾患、中枢神経系疾患の薬剤やワクチンなど、特徴ある医療用医薬品を提供するとともに、ジェネリック医薬品や一般用医薬品の販売を通じて、幅広い医療ニーズに対応しています。同社の存在意義・存在理由を表す企業理念として、「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」というものがあります。この企業理念と向き合い、国際創薬企業として、社会から信頼される企業になることを目指してきました。これからも広く世界の人々の健康に貢献することで、生命関連企業としての社会的使命を果たしていきます。

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【大阪：リモート】人事HRBP担当 ※年収900万円以上