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株式会社キャメル珈琲
掲載元 マイナビ転職
仲間の「働く」を支援する【マネジメントスタッフ】原則定時退社
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
横浜市の事業所（両拠点はバスで10分程…
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【定時退社が基本でほとんど18時に帰宅しています】障がい者スタッフの作業のサポートからマネジメント、事業所運営までを幅広くお任せします。
■スタッフの業務管理・サポ−ト（軽作業、水耕栽培、事務業務など）
■スタッフの勤怠管理、定期面談
■スタッフの採用業務
■産業医、行政機関対応
■本社部門との調整業務
初めて携わる業務が多いと思いますが、
あなたのペースで徐々に覚えていただければ問題ありません。
障がい者スタッフについて
現在、100人以上のスタッフ（20～50代）が活躍しており、
1人の管理者が約10人のスタッフを担当しています。
勤務地により、スタッフの作業内容が異なりますが、
サポートし、成長や喜びに携わるというやりがいは同じです。
スタッフの特性やスキルを鑑み、能力を発揮できる場を作ることが私たちのミッションです。
仕事のやりがいについて
私たちは企業の成長に合わせ、障がい者雇用を拡充させる重要な役割を担っています。
一時的な関わりではなく継続的な関わりができるのも当社ならではです。
障がい者スタッフの「自立」と「自律」を目指し、
目の前の障がい者スタッフと向き合いながら社会をより良くすることにもつながる仕事です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社キャメル珈琲 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター |
| 勤務地 | ■横浜市の事業所（両拠点はバスで10分程度の距離です。） ・鶴見区事業所／神奈川県横浜市鶴見区上末吉5 ・横浜事業所／神奈川県横浜市鶴見区駒岡2 ※2拠点を行き来していただくこともあります。 ※実際に先輩方や障がい者スタッフが働く姿を見て、 仕事理解を深めていただきたいので、 一次面接後、事業所見学の機会を設けています。 |
| 給与・昇給 | 月給：25万円～32万円 ※月15時間分の固定残業代(3万2,000円～5万4,000円)を含む。超えた場合は、別途支給。 ※内定時等級による ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【昇級・賞与】 昇給／実績に応じて年1回 賞与／業績に応じて支給（昨年実績 2回支給） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※基本的に残業はなし。 遅くとも18：20頃には退社できる環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1200講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日休み) 有給休暇 慶弔時特別休暇 産前産後休業・育児休業制度※規定あり 看護休暇※規定あり 生理休暇※規定あり 介護休暇※規定あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャメル珈琲 |
