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掲載元 マイナビスカウティング

ESGリスクマネジメントコンプライアンス推進/グローバル環境

品質保証

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【期待する役割】
製品や環境、その他のPlayStationビジネスに関連する全世界の法規制の動向や、規制に対応するための活動を全社的に取りまとめて経営層に報告し、確実なコンプライアンス(各種法令の順守)と対応体制の最適化を幅広く担当頂きます。

【職務内容】
■ソニーグループ、SIE社内の関係者と協力し、PlayStation ビジネスにおける全社的なコンプライアンス戦略の立案
■PlayStation ビジネスに影響のある法規制動向の取りまとめと定期的な経営層への報告を実施
■SIE社内の法規制対応体制を定期的に見直し、確実なコンプライアンスの為の改善を提案、実行推進
■新しい規制領域への対応するための社内体制の提案、構築の推進
■コンプライアンスに関連する会議体の企画・運営、社内コミュニケーションを通じて最適なコンプライアンス対応を推進
■SIE社内各領域のコンプライアンス担当者からの相談、エスカレーション対応

【組織情報】
■ESGチームの具体的な活動は、PlayStation 製品やオフィス、スタジオの環境負荷低減やアクセシビリティ、人権や責任あるサプライチェーンの推進、コミュニティー活動といった活動の全社取りまとめと推進です。

<ESGチームのスローガン>
1. ただ追従するのではなく、自ら道を切り拓く
2. 意思を行動に移す
3. 正しいことを正しく行う

【ESGへの取り組みについて】
■SIEは成長と進化を続けながら、ESG側面でゲームを超えたインパクトを生み出し、社会変革を促し、次世代のために地球を保護することを目指して各種活動を推進しています。
■SIEが環境・ サステナビリティへの幅広い影響に対処するために、ESG推進チームはイギリス(ロンドン)、アメリカ(サンマテオ)、東京の3拠点にまたがるグローバルなチームを編成し、日々の課題に対応しながら活動を推進しています。
*未来の地球のために、SIEができること*
https://sonyinteractive.com/jp/news/blog/our-progress-on-sustainability/

募集要項

企業名非公開
職種品質保証
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 810 ~ 1160 万円
上記年収は45H/月残業代含んだ額となります。(固定残業時間を超えた分の割増賃金あり)
基本年俸:6,000,000~9,500,000
ターゲット賞与:210万円
年俸中の固定残業代月45時間相当額:約166万円~264万円
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:30~18:15
休日・休暇週休二日(土日)個人別休日、夏休み・年末年始(弊社カレンダーによる)、年次有給休暇(初年度は15日付与)、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

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