施工管理／全員と面接／案件&配属エリア選べる／前職給与保証／残業代100％支給／年休123日／定着率95％

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

関西5府県から希望エリアへ配属 ★転…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【お任せする主な業務】
■ 現場写真の撮影・記録管理
■ 工程・進捗・安全など各種管理業務の補佐
■ 協力会社や職人との打ち合わせ・調整対応
■ 所長の右腕として現場の円滑な運営をサポート　ほか

【まずは、得意を活かせる業務から】
いきなり現場をすべて任せるようなことはありません。
これまでのご経験をもとに、まずは得意な領域からスタート。
図面確認、工程調整、安全チェックなど、
得意を起点に徐々に全体を把握し、
現場の中核メンバーとしてご活躍いただけます。

【腰を据えて取り組める大規模案件が中心】
関西圏の再開発エリア、教育施設、オフィスビルなど、
1つの現場におよそ2年かけてじっくり向き合える環境。
短期的な転々配属はなく、構造・工程・品質管理まで
一連の工程を経験できるのが魅力です。

【現場任せにしない。だから、続けられる】
現場に丸投げするような体制ではありません。
OJTのほか、営業担当が定期的に現場を訪問し、
状況確認・業務負荷の調整・面談フォローを実施。
「相談できる誰かがいる」安心感、
経験者だからこそ感じる
“働きやすさ”を、ここで実感してください。

【注目】これまで労働環境に悩んできたあなたに
施工管理の仕事と聞くと、
「休めない」「残業ばかり」なんて声をよく聞きますよね。
でも、トーウンはそんな
“業界あるある”を当たり前にしていません。

◎年間休日123日
◎残業代は100％支給（固定残業なし）
◎現場によっては17時終業の案件も！

など、働く土台そのものを整備済み。
さらに、「最近ちょっと負荷が大きいかも…」という声には、
営業担当が現場に足を運び、環境調整をサポートします。

無理を続けさせない風土があるからこそ、
定着率は95％と非常に高水準。
「転職してよかった」
そんな実感を、ぜひあなたにも味わってほしいんです。

【注目】成長も、収入も。ちゃんと“見える化”
「この現場、けっこう頑張ってるのに…」
そんなふうに感じた経験、ありませんか？

トーウンでは、日々の取り組みや現場での動きを
“点数制”で可視化し、公平に評価。
どこを意識すれば次のステップに進めるのか、
努力の方向が見えやすいから、やりがいも増していきます。

昇給は年1回に限らず随時実施。
「月給が5万円アップした」という例もあり、
チャンスはタイミング次第でしっかりつかめます。

また、経験に応じて係長→所長→拠点長と
キャリアアップも明確。
「動き方を見てくれる会社だから頑張れる」
そんな声が、多くの現場から聞こえてきます。

応募条件・求められるスキル

■施工管理の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上）
※5年以上の経験をお持ちの方は優遇します。
└ 現場の規模や分野は問いません。
「アシスタント止まりだった」
「小規模案件のみ」という方も歓迎します。

「次の職場では、納得できる配属で働きたい」
「無理なく続けられる現場で、技術を磨き直したい」
「今までの経験をちゃんと評価してほしい」
そんな思いをお持ちの方にこそ、見ていただきたい求人です。

【活かせる経験・資格】
・工程／品質／安全いずれかの管理経験
・施工管理技士（1級・2級）
・建築・土木・設備いずれかの現場経験
・図面のチェックや業者対応の実務経験

★30代～50代の経験者が多数活躍中。
「最後の転職にしたい」
「人間関係を重視したい」
そんな想いも、ぜひご相談ください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】全員面接（1～2回）
　▼
【STEP02】内定

★書類選考ナシ！全員とお会いします★
ご応募いただいた方全員とお会いする方針です。
事前の書類選考はありませんので、
「ちょっと気になる」
「話だけでも聞いてみたい」
そんな方も大歓迎！

ご応募時に簡単な自己PRをご記入いただけると、
その後の面談がよりスムーズになります。
難しく考えず、あなたらしい言葉でOKです。

★カジュアル面談も受付中★
「まずは仕事内容を詳しく知りたい」
「自分に合っているか話を聞いてから決めたい」
そんな方に向けて、選考とは別に
カジュアル面談もご用意しています。

疑問や不安にしっかり向き合い、
納得のいく転職ができるようサポートします。
まずはお気軽にご相談ください！

その他・PR

募集背景

関西エリアを中心に、
大規模オフィスや教育施設、
再開発エリアなどの施工を多数手がけてきた当社。
業績は好調で、エリア拡大・受注増加に伴い
体制強化を図ろうとしています。

今回は所長の右腕として現場を支える
施工管理経験者を大募集。
経験年数よりも、
現場を前向きに動かせる人柄を重視し、
裁量ある環境でお迎えします。

実際の給与例

年収910万円 ／ 52歳 施工管理職 経験20年 ／月給65万円
年収620万円 ／ 36歳 施工管理職 経験5年 ／月給40万円
年収420万円 ／ 23歳 施工管理職 経験2年 ／月給30万円

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給あり（随時）
■賞与あり（年2回／8月・12月）
■残業代手当（100％支給）
■資格手当（施工管理技士／1・2級）など
└建築施工管理技士1級（月10,000円～）
└建築施工管理技士2級（月5,000円～）
■制服支給
■懇親会あり※自由参加
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
※特別講習受講料支給、受験料支給など
※資格取得実績多数
■出産・結婚祝い金制度
■友人紹介キャンペーン

営業がちゃんと“現場を見てくれる”安心感

施工管理の仕事って、
現場でしか分からない悩みがたくさんありますよね。
「納期がカツカツなのに人手が足りない」
「図面と実際が違いすぎる」
「新人が困ってるけど、誰に頼ればいいのか…」

そんな声に、ちゃんと耳を傾けるのがトーウンの営業担当。
現場配属後も定期的に様子を見に来てくれて、
「最近どうです？」とフランクに話しかけてくれます。
報告というより、雑談に近い感覚で相談できるのも魅力。

電話やLINEでいつでも連絡OKな体制も整っており、
アシスタントはもちろん、ベテラン層からも
「ここまで寄り添ってくれるとは思わなかった」という声が続々。

現場で一人にしない姿勢が、
定着率95％という結果に表れています。
あなたもここで、「居場所がある現場」を実感してみませんか？

キャリアに“正解”を押しつけない会社

トーウンでは、キャリアアップのかたちは人それぞれ。
「バリバリ昇進して年収アップしたい！」という人もいれば、
「現場にずっといたい」という人もいる。

どちらが正解か、優劣なんてつけません。
あなたが描く未来に合わせて、
役割やステージを柔軟に設計していくのが私たちのスタンス。

評価制度も点数化されていて、
取り組みや成果が見える形で還元されます。
目指したいポジション、やってみたい案件、
それぞれの「こうなりたい」に
丁寧に向き合うカルチャーがあるから、押しつけ感はゼロ。

施工管理でもアシスタントでも、
“らしく働く”ことに自信を持てる場所です。
あなたの「仕事のゴール」は、
ここから見つかるかもしれません◎

取材担当者より

施工管理って、正直言うとしんどいこともたくさんある。天気、職人さん、納期…思い通りにいかないことばかり。でも不思議と「やめようかな」と思っても、次の現場では“また頑張ろう”と思えてしまう。それはきっと、カタチになる仕事だから。目に見えて、残る。誰かに誇れる。そんな仕事って、実はそう多くはない。

今回取材したトーウンは、そんな現場仕事の酸いも甘いもわかってくれる会社。「裁量があるけど逃げ場もある」「無理はさせないけど本気で育てる」。その言葉の一つひとつに嘘がないと感じた。待遇や働き方の整備に本気で取り組んでいるのも、現場を支える人の苦労をちゃんと知っているからだろう。

経験を武器にしたい人も、不安のなかで成長したい人も。次の現場で何を求めるのか、この会社ならば聞いてくれるはず。それって、案外どこにもなかったことかもしれない。もっと自由に、自分らしく。そんな新しい働き方が、ここから始まる。

企業情報