SNSマーケティングコンサルタント◆クライアントのKGI貢献にコミット／在宅可／社員の働き方にも注力【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区四番町6 東…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】

■業務概要：
SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのKGI（売上／認知アップ／ブランディングなど）達成のためのコンサルティング業務をお任せします。Twitter、Instagram、TiktokなどSNSメディアにおいて、数値を分析し、KPI達成に向けて課題や改善点を見出し、運用や企画の方向性を決めながら関係者の指揮をとっていただきます。
クライアントのSNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、SNSマーケティングを通じてクライアントのKGI貢献にコミットできるポジションです。

■業務詳細：
・クライアントのKGI（売上／認知アップ／ブランディングなど）達成に向けたコンサルティング
・Twitter、Instagram、TiktokなどSNSメディア数値分析、課題設定、運用企画、関係者調整
・SNSキャンペーン企画、インフルエンサーアサインなど一気通貫かつ統合的な企画実行
・案件規模やクライアントの課題に応じて広告運用チームと連携した進行

■会社として力を入れている取組み：
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。
【働く場所】
・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可
・リモートワーク（在宅手当あり）
・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・その他：那須ワーケーション施設の無料提供
【働く時間】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用
【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）
・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可
【副業推進】
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店／PR会社／事業会社等でのSNSマーケティングの実務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング／広告業界／PR業界等での業務経験
・自社商品のマーケティングに関する業務経験
・SNSアカウント（TwitterやInstagram等）の運用経験
・キャンペーンやコンテンツの企画立案、実施

募集要項

企業名	株式会社オプト
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,800円〜355,200円固定残業手当/月：67,200円〜88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円〜444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞経験能力等考慮の上、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間30分）での採用可能性あり
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ経営陣などの推薦図書貸出＜その他補足＞ ■資産形成制度 ■社員持株会、確定拠出年金 ■リモートワーク勤務可 ■ワークデザイン手当支給（在宅手当） ■副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ■定年無し ■那須ワーケーション施設無料提供 ■グループ経営陣などの推薦図書貸出 ■各種クラブ活動補助制度 ■その他福利厚生ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ■チャイルドケア休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社オプト
資本金	100百万円
平均年齢	31歳
従業員数	950名
事業内容	【当社について】デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。 1994年創業、インターネット黎明期から顧客企業に対してインターネット広告、デジタルマーケティングによる支援を開始、2020年以降はデジタルシフト事業、DX支援、IX（産業変革＝Industrial Transformation）に取り組んでまいりました。
URL	https://www.opt.ne.jp/

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