トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 大阪府【未経験歓迎/大阪府池田】自動車向けワイヤーハーネスの経路設計※車載部品メーカー/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
古河AS株式会社
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【未経験歓迎/大阪府池田】自動車向けワイヤーハーネスの経路設計※車載部品メーカー/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
大阪事務所 住所:大阪府池田市室町1番…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇◆アウトソーシング業界出身の方歓迎!/社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/仕様検討〜評価まで◇◆
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車メーカー内でのハーネス経路設計業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・設計や評価の実務経験が一切ない方は、簡単な設計業務や評価業務を担当いただきます。
・将来的には、自動車メーカーに設計参画し、客先の設計、製造、品質管理部門および社内製造部門との調整しながら、ワイヤーハーネス経路設計業務を行っていただきます。
・1プロジェクトあたり3〜5名で対応いただき、同時に3プロジェクト程対応いただきます。
・設計には3D CAD(CATIA V5)を使用します。
■業務の魅力:
・仕様検討から設計の一連業務を担当いただくため、設計としてのスキルアップが見込めます。
・自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげられる。
・自ら設計・図面を書いたものが自動車に取り付いて販売され、CMや街で見かける楽しさがあります。
■配属部署情報:
30代4名、40代6名、50代3名、派遣社員9名
コミュニケーションを大事にし意見を出し合える、風通しの良い職場です。
■出張について:
<国内出張>
・滋賀本社、ダイハツ様 多田工場、竜王工場、京都工場、池田工場…日帰り/車両イベントによるが、年10回〜20回
・ダイハツ九州様…宿泊あり/車両イベントによるが、年3回
<海外出張>
・フィリピン工場(FALP)、ベトナム工場(FAPV、FASV、FAVV)…2年に1回、3〜4日間程度
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・機械工学系/電気・電子系/理工学系いずれか短大卒以上の方(実務不問)
※材料力学、機械力学の知見をお持ちの方
・何かしらの設計経験をお持ちの方
・試作品の評価経験をお持ちの方
<語学補足>
入社時点で必須ではないが、TOEIC(R)500点以上の方歓迎
募集要項
企業名 | 古河AS株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府池田市室町1番40号 ファーストセトビル2F 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/池田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)。4.1ヶ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月25〜30時間 (※全社平均は22時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(新入社員・中堅社員等) ・英語研修 ・スキルアップ研修 ・海外研修 ・通信教育制度 <その他補足> ・資格手当 ・職務手当 ・単身赴任手当 ・財形貯蓄 ・住宅補助 ・スポーツ大会 ・クラブ活動 ・契約保養所多数 ・外部契約の福利厚生サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 古河AS株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 2,034名 |
事業内容 | ■事業内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。 |
URL | http://www.furukawaas.co.jp/ |