トップ建設・住宅・土木 - ビル・設備管理,建築施工管理,不動産系その他 - 正社員 - 新潟県,富山県,その他3件【北信越/セカンドキャリア歓迎】戸建てのアフターメンテナンス ※50代60代の社員活躍中/定年65歳【エージェントサービス求人】
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住友林業ホームテック株式会社
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【北信越/セカンドキャリア歓迎】戸建てのアフターメンテナンス ※50代60代の社員活躍中/定年65歳【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
1> 北陸支店 住所:石川県金沢市鞍月…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜セカンドキャリア歓迎/オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/福利厚生充実/完全週休二日制/年間休日123日〜
■業務内容:
「住友林業の家」のアフターメンテナンス(保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など)を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当)
■業務の特徴:
・1日2〜4件に訪問します。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■魅力:
・入社後は本社にて入社研修を受けていただきます。その後社内資格を取得し、配属後は3ヶ月〜半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験してきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方が在籍しています。
■50代・60代の社員も活躍中!
本ポジションは50代以上の社員も多数活躍しております。定年も65歳までと長く、定年後も契約社員で就業することも可能です。他社では60歳以降に大幅に給与が下がるケースも多いですが、当社では減少比率も低く、安定した給与水準を保てます。
■働きやすさ:
本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴:
木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建設業界もしくは不動産業界での就業経験(設計・施工管理・営業など職種不問です)
募集要項
企業名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 北陸支店 住所:石川県金沢市鞍月5-167 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区弁天橋通3-1-15 勤務地最寄駅:信越本線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 富山支店 住所:富山県富山市黒崎371-1 富山支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,370円〜265,400円 固定残業手当/月:63,780円〜89,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,150円〜354,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞年:年2回(6月、12月)※会社・個人業績により変動(最低保障制度あり) ■年収例(諸手当、賞与含む): ・420万円(30歳:月給26万円) ・520万円(40歳:月給33万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 入退室システムの導入/20時30分PCシャットダウン導入 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます(上限80kmまで) 住宅手当:35歳まで12,000円〜49,000円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上から対象となります。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属先でのOJT。 フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。 資格取得援助規定あり。資格手当あり。 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当(建築士・施工管理技士) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(毎週火曜、水曜、祝日)、祝日休み、会社指定日休暇、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※入社時に付与される年次有給休暇は3〜10日です。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 住友林業ホームテック株式会社 |