人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）

人材コンサルタント、人材コーディネーター

下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

■残業月10時間以内
■決算賞与あり／昇給年2回
■年間休日124日（土日祝休み）
■未経験歓迎／研修あり

新しいステージを探している求職者の方と、
働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。

【具体的には】
▼求職者と面談
20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！
志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、
就業に関するアドアイスを行います！
面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪

▼マッチする求人のご提案
ヒアリングした情報を元に求職者の
条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。
※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。

【1日の流れ】
▼9:30～ 出社メールチェックなど
▼10:30～／求職者様との面談
▼12:00／ランチ
▼13:00／求職者との面談
▼18:00／メールチェック、案件確認等

【入社後の流れ】
入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、
必要な知識を一通り身に付けます。
その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、
ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！

応募条件・求められるスキル

■営業・販売経験が1年以上ある方
※正社員または契約社員での就業に限る
■学歴不問

＜下記の方も歓迎します＞
□コミュニケーションを取るのが好きな方
□法人営業経験
□人材業界の経験
□マネジメント経験

元アパレル、保険営業、美容部員などが活躍中！
多くの社員が未経験からのスタートです♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社グラスト type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

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残業について

残業は1日あたり平均10～15分程度
多い方でも月10時程度です！

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