【東京：リモート】人事(データマネジメント、DX担当)　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。
サブチームのうちの1つData Management Team（DMT）は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。

【職務詳細】
・HC-DXは、30名強（10名程度の業務委託、派遣社員を含む）のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。
　・グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営
　・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
　・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
・チームは5つのサブチームに分かれています。その中で全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム（DMT）は、社員6名と業務委託で協力しデータ関連の業務を実施しています。
　・人事関連のデータ管理／定期レポートの作成
　・経営データのダッシュボード化
　・リクエストベースのデータ、リスト作成
　・表示基盤（BIツールの公開サーバーのアクセス権管理等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■データ分析（領域問わず）の2年以上の実務経験（仮説設定、データクレンジング、分析、レポート）
・Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験
・ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験
■クライアントサービスとしての業務経験、または社内他部署のステークホルダーとの折衝経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（海外のメンバとコミュニケーションができるレベル）
・Workday、Companyもしくは人事基幹系システム（例：SAP、People Soft、等）に関する知識・経験
・人事経験／HRIS経験
・システム開発・PJ経験
・データベースに関する一般知識・導入・活用経験

募集要項

企業情報