トップ半導体・電気・電子部品 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 熊本県【熊本】デバイスエンジニア(ディスプレイデバイス)※AR/VR/メタバース向けディスプレイデバイス【エージェントサービス求人】
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
掲載元 doda
【熊本】デバイスエンジニア(ディスプレイデバイス)※AR/VR/メタバース向けディスプレイデバイス【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
熊本テクノロジーセンター 住所:熊本県…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
◇◆カメラ用EVF、AR/VR、スコープなど、多様な用途で実装中のマイクロデバイス/イメージセンサー技術との融合で超高解像度を実現(シェアトップクラス)/開発のプロセスリード◇◆
■業務内容:ディスプレイデバイスのウェーハ工程プロセス、デバイス開発及び生産改善業務をお任せいたします。
世界的にAR/VR市場が活発化しており、これに使用されるマイクロディスプレイの要求も高まってきています。当社としてもシェア拡大を目標に開発を加速していることから増員募集中です。
具体的な業務は下記の2点です。
〇製品開発
・SSSとの協働で製品企画
・開発プロセスのリード(プロセスなどの製造部門、品証部門とのコミュニケーション)
〇量産品改善
・低歩留要因を特定し、改善計画の立案
・検査装置を使用した、欠陥品の解析・要因特定
・想定メカニズムに基づき、試作ロットの作成
・解析結果をもとに製造工程に関する変更内容をプロセス条件へ反映
・半導体デバイスの特性評価を行い、改善効果やマージンの確認などを実施
【変更の範囲:業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります】
■充実の教育体制:半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。
OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。
(Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修なども用意しています)
■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴:SONYの半導体事業の生産/量産拠点。当社の各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点です。
よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っており、現在モバイル向け製品が売上比率の高い事業ですが、産業用・セキュリティカメラ用・車載用・民生カメラ用など様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担う拠点です。
今後も熊本TECの増設を予定しており、積極的な設備投資の中で強固な生産体制構築に向け、人員の獲得・教育にも力を入れております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系卒の方で何らかエンジニア経験をお持ちの方(設計開発、生産技術/保全、品質保証、解析・評価など)
※電気・電子分野に限らず機械、物理、物性、材料、化学ご出身者なども歓迎です
■歓迎条件:
・半導体業界での実務経験がある方
募集要項
企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊本テクノロジーセンター 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 <月給> 200,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) ※残業30hとした場合のモデル年収 ・795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給) ・649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給) ・482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:ソニー企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険 ・自社製品購入支援制度(ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能) ・社内募集制度、自己申告制度 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費支給 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません
企業情報
企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 11,400名 |
事業内容 | ■企業情報: ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |