＼外国人材の就労を支援／人材紹介の【法人営業】★残業ほぼなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、貿易事務

転勤なし★新宿駅より徒歩3分＞ 【新…

￥

350万円〜350万円

正社員

仕事内容

【既存顧客90％以上】企業様への外国人材の紹介・サポート／外国人スタッフの面接・フォロー等★有休取得率ほぼ100％★年2回各10日間連休

◇企業様へ外国人スタッフの紹介・サポート
⇒取引先の業界は、建設・飲食料品製造・外食・介護などです。
◇スタッフ面接＆フォロー
⇒面接時の通訳や書類作成は、語学堪能な営業サポートがいるため安心！

※業務の割合は、対企業7：対スタッフ3のイメージです。


文化の違いを埋める──外国人雇用ならではの面白さ！
外国人スタッフが日本文化に馴染むまでは、私たちがそのギャップを埋める役割を担います。

例えば…
雇用にあたり、給与額の相場がわからない外国人スタッフに対しては、「これができたら給与はこのくらい」と日本での基準を具体的に伝えます。

お客様も含めた全員が納得できる採用を実現しています！

まずは「知ってもらう」ところから—。
特定技能外国人にとって、メジャーな就業先の一つが、建設業界。
大手ゼネコンの協力のもと、人手不足にお困りの企業様に外国人の作業員を採用するメリットをご紹介。
まずは知っていただく段階のサービスですが、それだけにチャンスもやりがいもあります！

募集要項

応募方法

採用人数

1名

その他・PR

募集の背景

小田急グループで総合人材サービスを手掛ける当社。「特定技能外国人の就労支援」にも力を入れ、現在は主にベトナム人とインドネシア人の雇用と生活支援のサポートを行っています。
外国人材を求める企業のニーズは年々増加し、当社事業の支援人数も昨年の2倍になる予定！外国人材の受け入れ人数も年々増加しています。今後は取引先企業とともに、国籍をネパールやフィリピンなどにも広げる計画で、新たなメンバーを募集します！

初年度年収

350万〜350万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
新宿駅西口より徒歩3分
西武新宿駅より徒歩4分

評価制度について

チームで目標達成を目指すスタイルです。
目に見える数字だけではなく、「どう取り組んだか？」といったプロセスもしっかりと評価するため、モチベーション高く取り組めます！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

労働人口が年々減り続けている日本。外国人採用に消極的な企業も多い中、同社は充実の就労サポートを行い、確かな実績につなげています。2019年から始動した同事業は、現在ベトナムとインドネシアを対象国として成長中。

今回は事業成長に伴い、今後の業績拡大に向けた新たな人材の増員募集です。小田急グループという大手の安定基盤のもとで、新たなキャリアに挑戦してみたい方にオススメの求人です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆通勤交通費全額支給（社内規定あり）
◆扶養手当(1人目：月1万円、2～4人目まで：月4000円)
◆時間外手当

求める人材

【未経験OK／語学力も不問】◆高卒以上★営業経験がある方歓迎！★「外国の文化や風習を楽しめる」「ワークライフバランスを大切にしたい」方はぜひ！
【歓迎する経験・スキル】
◇営業経験（法人営業は尚可）
◇人材コーディネーター・人材営業の経験
◇監理団体・登録支援機関での就業経験
◇インドネシア語のスキル
【こんな方を歓迎】
○傾聴力をもって相手のニーズに寄り添える方
○自分の価値観で物事を判断しない方
○ワークライフバランスを大切に働きたい方
○将来性と社会的価値のあるビジネスに携わりたい方
＼学ぶ機会も多数！／
外国人雇用には法律関係の理解も必要です。
外部研修などにも積極的に参加し、その情報を部内で共有するなど一緒に学んでいきましょう。
語学力は必要ありませんが、「外国の文化や風習の違いを楽しめる方」は活躍していただけます。

オフも充実！働きやすい環境は社員からも”お墨つき”
＼効率よく働けるから、残業ほぼナシ／
例えば営業先で、「外国人スタッフと面談するために終業時間を超えそう…」
そんな日は事前に始業時間を遅めにしたり、その分翌日に早く帰ることも可能です。

＼休みもしっかり／
◎原則土日休み
◎有休消化率ほぼ100％
◎年2回各最大10日間連休あり

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