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株式会社クロスティホールディングス

掲載元 doda

【札幌本社】社内システムエンジニア 〜コロナ禍でも業績安定/事業のIT化・DX推進を担う/残業少〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:北海道札幌市東区北三十七条…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要:一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行うエコテックを中核としたクロスティホールディングスグループ全体の社内システムエンジニア(業務改善部門)をご担当いただきます。
■採用背景:
当社グループは「ITを使って無駄な人的投資を減らし、リソースを改善活動に振り向けることで、利益を増やし会社として成長するための基盤にしたい」と考え、2020年夏に【IT部門】を設立致しました。今回、既存メンバー4名とともに、業務効率化、生産性の向上のため事業のIT化・DX推進を一緒にリードいただける方を募集いたします。
■業務内容:
「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば(導入すれば)改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析し、具体的な改善策を提案・実行し、成果に結びつけるまでが本ポジションの役割になります。
■ポジションにマッチする方:
問題をロジカルにとらえ、わかりやすくかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方/他の人の力も借りながら、自分でしっかり考えることができ率先して動ける方。仕事内外で培われた「人間力」こそが一番の武器になる仕事です。
■就業環境:
≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくな人柄の社長です。
■当社の特徴:
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・社内システム部門やSIerなどで、開発や改善提案を行っていた方
・IT業界での実務経験(IT商材の営業経験等)
・社内情報システムの業務に携わった経験
・プログラミングの知識

募集要項

企業名株式会社クロスティホールディングス
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜

<月給>
197,762円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり)
■決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中)
■モデル年収:
27歳/年収450万円
30歳/年収520万円
33歳/年収630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18,000円/月
家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務5年以上が対象

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
※定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。先輩達の丁寧な指導に定評もあります。

<その他補足>
■確定拠出年金制度(任意加入)
■従業員持株会制度(任意加入)
■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ〜とさっぽろ)
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
■季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月)、感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

土曜(月に2日)、日曜、祝日4週6休
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社クロスティホールディングス
資本金100百万円
従業員数262名
事業内容■事業内容:
工事事業(電気・給排水・空調)、設備調達事業(住宅流通)、改修工事事業(アフターメンテナンス)、建築事業(住宅・特建)
■ビジョン:
地域とともに、未来のために。住生活の理想を拓く、グループ8社の突破力。「クロスティホールディングス」は、グループ8社それぞれの強みをかけあわせ、より幅広く、より深く、より細やかに、より理想的な住生活の創造を追求していきます。
URLhttps://www.crossty-hd.ne.jp/
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