トップフード・アミューズメント - 人事,総務 - 正社員 - 埼玉県【営業人事部長】大手飲食チェーン上場企業/退職金有/事業拡大フェーズでスキルアップが可能 ☆彡
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【営業人事部長】大手飲食チェーン上場企業/退職金有/事業拡大フェーズでスキルアップが可能 ☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 埼玉県
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。
各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。
(具体的には)
・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。
・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行
・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援
・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用
・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
応募条件・求められるスキル
・大卒以上
・事業会社での営業幹部(執行部)経験(マネジメントと人材育成の経験を含む)
・事業会社での人事部門経験(特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験)がある方を歓迎
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:650万円~800万円 月給:50万円~60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、役職手当、健康診断 補足情報:交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:113日 休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 シフト制が基本土日祝休み※月9~10日休み 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
わたくしより
電話orオンライン面談で求人の説明を行います。
不明点や不安な点はどんなことでも質問ください。
求職者様のご希望・条件などを伺い、よりご希望に近い求人もご紹介させていただきます。
提出書類の添削や採用担当の方に好印象な面接対策のアドバイスも実施。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | <歓迎経験> ・人材に対する分析力がある方 ・人材育成をモデル化できる方 ・説得力とリーダーシップがある方 ・一人ひとりの従業員と泥臭く真摯に向き合える方 ・その一方で現実に流されず、戦略的に実効性あるビジョンを描ける方 |