トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),購買 - 正社員 - 東京都【東京/浜松町】購買調達◆鉄道や道路等インフラを支えるメーカー/年休129日/残業月10H【エージェントサービス求人】
株式会社タチバナ
掲載元 doda
【東京/浜松町】購買調達◆鉄道や道路等インフラを支えるメーカー/年休129日/残業月10H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、購買
東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
<調達購買経験・営業経験を活かせる/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先/誰もが知る建造物に納入/働き方◎長く働ける環境>
■仕事内容:
日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業である当社にて、資材・購買業務をご担当いただきます。(専用端末:AS400使用)
<製品>
トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど
■業務詳細:
※入社後 1〜2ヶ月は入出荷入力事務研修、商品管理部研修等を予定しています。
・社内外との調整、交渉
・見積
・原価管理
・発注
・納期管理
・価格交渉
・外注先管理
・新規外注先開拓
・新規事業開拓 等
■組織構成:
計4名
・課長…40代男性1名
・主任…40代女性1名、30代男性1名
・一般…30代女性1名
■当社の魅力:
タチバナの強みは対応力です。取引先から「こんなことってできるかな?」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。
<安定した経営基盤>
取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。
<現代社会を支える建造物に使用>
新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。
<長期就業可能な働き方>
年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も2%程度と長期就業可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎>
・Word、Excel(関数等)使用可能な方
下記いずれかの経験がある方
(1)資材調達、購買経験
(2)営業経験(法人/有形商材)
募集要項
企業名 | 株式会社タチバナ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅:各線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,800円〜277,000円 その他固定手当/月:18,000円〜40,000円 <月給> 238,800円〜317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) ■モデル年収: 30歳/役職なし/480万円(賞与込) 35歳/主任/530万円(賞与込) 40歳/係長/610万円(賞与込) 45歳/課長/750万円(賞与込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による(基本的に全額支給) 家族手当:■扶養親族等2,500円 上限1万円 住宅手当:既定による/社宅は転勤者に対してのみ 寮社宅:※転勤者のみ社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJTにて指導。最低1年は上司、先輩社員から指導 <その他補足> ■役職手当 ■住宅手当 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(沖縄、北海道、鹿児島他) ■健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■自宅購入祝金 ■育児・介護時短勤務制度 ■積立有給制度等 ■周年記念パーティー |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■夏季・年末年始休暇(5〜9日) ■慶事・特別、育児、介護、私傷病、子の看護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間:3ヶ月〜最大6ヶ月間
企業情報
企業名 | 株式会社タチバナ |
資本金 | 98百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 134名 |
事業内容 | ■【事業内容】:電設資材のメーカー、商社 一般電気設備配管資材から高速道路用電気通信設備資材、同トンネル照明設備用資材 /鉄道用電気通信設備用資材/風力発電用ケーブル支持材 /土木建設用電設資材等 の開発、設計、製造、販売 ■【詳細】:電設資材業界では唯一と言われる商社とメ−カ−機能を合わせ持つ当社は、創業以来65年以上の歴史を有し、変化を求め進化を続けております。これまでに蓄積してきたノウハウと開発、設計〜製造、販売までを行うト−タルプロデュ−スの強みを生かして、お客様の要望に応えています。 当社の製品は高速道路や鉄道をはじめ、空港、橋梁、球技場、体育館などの公共インフラに使用され、現代社会を支えています。例えば高速道路のインターチェンジに設置されているETCのバーや、非常口の看板、駅構内の行先掲示板、飛行機が離着陸する際の誘導灯も当社が取り扱う製品の一部です。その為、自分の携わった製品が社会を支えていることを身近に感じることが出来ます。また最近ではドーム球場、ラグビー場、競技場において当社の製品である照明器具の取付金具が使用されました。 ■【ビジョン】:鉄道・高速道路関連商材の事業展開に注力しています。既存市場の深耕だけでなく、新規取引先の開拓、同分野での商品の多角化を計画しています。 また、規律や社内コミュニケーション、教育体制といった社内体制を整え、お客様の要望や市場環境の変化に速やかに対応しています。 ■【組織風土】:社員教育制度や各種福利厚生の拡充を図っています。 ■【会社の評価】:自己資本比率87%、東京商工リサーチの評点では、76点(平均50点)と高得点をいただいております。 ■【中途採用者の割合】:令和6年度は6名の中途採用者が入社しました。弊社では中途採用者は「60%」を超え、中途採用の方であっても十分活躍していただける会社です。 |
URL | http://www.tachibana-net.co.jp/ |