GLIT

株式会社トライトキャリア ICT事業部【東証グロース上場企業グループ】

掲載元 女の転職type

医療システムを支えるITサポート/*月収28万円~*土日祝休*残業ほぼなし

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITの経験を活かして、医療・介護の現場を
システムなどで支えるやりがいがあります◎

業界経験は不問!景気に左右されず、
必要とされている医療・福祉業界で
長期的なキャリアパスを描けます。

医療機関や介護施設で使われるシステムの運用・問い合わせ対応など。

*相手に寄り添う姿勢があればOK
開発やプログラミングの知識は一切不要!お客様とのやりとりが中心なので、相手に寄り添うコミュニケーションが大切です◎

~~ 具体的には
◇ システムに関する問合せ対応(電話・メール)
◇ データ修正・情報更新
◇ トラブル発生時の初期対応
◇ システム導入時のテストや設定
◇ ヒアリング・使い方のご説明 など

~~ 入社後について
基本的な業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムなどを研修にてお教えします◎あなたのペースに合わせてサポートをするので、徐々に業界や業務を理解しましょう♪

~~ 独自のフォロー体制!
定期的に実施するコンディションチェックで、仕事の近況や悩みなどを何でも伝えることができます。アンケートの内容をもとに、フォロー担当と企業担当の2名がスピーディーに解決に導きます。

~~ システム運用・保守の経験者は特に歓迎!
即戦力として存分に活躍できます。医療・介護分野で新たな経験を積み、キャリアの幅を広げるチャンス!

\転職フェアでお会いしましょう!/
今年の夏に開催される転職イベントに参加しております◎
ブースは全然堅苦しくないので、リラックスしてお越しください。
職場の雰囲気など、求人だけでは伝えきれないことも気軽にお話ししましょう♪

応募条件・求められるスキル

<未経験歓迎> 20代~30代の女性活躍中!
※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方

【こんな方は歓迎】
〇IT業界での実務経験がある方
〇IT関連の学校や学部を専攻・卒業された方
〇医療・介護・看護に関する経験や興味がある方
〇ITやシステムに興味がある方
〇社会貢献性の高い仕事がしたい方
〇しっかり教えてくれるところでスタートしたい方
〇スキル・キャリアアップがしたい方
〇ワークライフバランスを大切にしたい方
〇チームワークを大切にできる方
〇人間関係がいい職場で働きたい方
〇安定企業で腰を据えて働きたい方

◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎
◆学歴不問/第二新卒歓迎
◆正社員経験不問/フリーター歓迎
◆資格不問/無資格OK
◆経験者歓迎/ブランクOK
◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中
◆ハローワークでお探しの方も歓迎

募集要項

企業名株式会社トライトキャリア ICT事業部【東証グロース上場企業グループ】
職種社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地

▼本社
・東京本社/品川区大崎1-2-2
・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7
・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1

▼北海道・東北
・北海道/札幌市、函館市
・岩手/盛岡市
・宮城/仙台市
・山形/山形市
・秋田/秋田市

▼首都圏・関東
・東京/新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、国分寺市
・神奈川/横浜市、川崎市、秦野市、相模原市
・埼玉/さいたま市、本庄市
・千葉/船橋市
・群馬/高崎市
・栃木/宇都宮市

▼東海・北陸
・静岡/静岡市
・愛知/名古屋市、刈谷市
・三重/津市
・新潟/新潟市、糸魚川市
・石川/金沢市

▼関西
・大阪/大阪市、吹田市、高槻市
・京都/京都市
・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市
・滋賀/大津市、甲賀市、長浜市

▼中国・四国
・広島/広島市
・香川/高松市
・高知/高知市

▼九州・沖縄
・福岡/福岡市、久留米市、北九州市
・大分/大分市
・宮崎/宮崎市、都城市
・熊本/熊本市
・鹿児島/鹿児島市
・沖縄/中頭郡、石垣市、宮古島市
アクセス*リモートワークOK/ご希望のエリアで勤務OK
 ┗(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
*会社都合による転勤なし

▼本社
東京本社/JR・りんかい線「大崎駅」
大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」
BPOセンター/JR「高松駅」

▼北海道・東北
札幌/JR函館本線「札幌駅」
函館/「十字街町駅」
盛岡/JR「盛岡駅」
仙台/JR各線「仙台駅」
山形/JR「山形駅」
秋田/「仁井田中丁」バス

▼首都圏・関東
新宿区/「新宿駅」「高田馬場駅」
港区/「大門駅」「六本木駅」「赤羽橋駅」「表参道駅」「新橋駅」「神谷町駅」「品川駅」
渋谷区/「渋谷駅」
中央区/「東銀座駅」「人形町駅」
世田谷区/東急田園都市線「池尻大橋駅」
台東区/都営大江戸線「新御徒町駅」
板橋区/JR「池袋駅」「新板橋駅」
大田区/JR「蒲田駅」
文京区/「本郷三丁目駅」
江戸川区/「西葛西駅」
豊島区/「池袋駅」
国分寺市/「国分寺駅」
横浜/JR各線「横浜駅」
川崎/JR「川崎駅」
秦野/小田急電鉄「秦野駅」
相模原/JR「相模原駅」
大宮/JR各線「大宮駅」
本庄/JR「本庄駅」
船橋/京成電鉄「京成船橋駅」
宇都宮/JR「宇都宮駅」バス
群馬/JR「高崎駅」「倉賀野駅」

▼東海・北陸
静岡/JR各線「静岡駅」
名古屋/名古屋市営地下鉄各線「栄駅」
刈谷/JR「刈谷駅」
津/JR各線「津駅」
新潟/「新潟駅」
糸魚川/JR各線「糸魚川駅」
石川/JR各線「金沢駅」

▼関西
大阪/「なんば駅」「新大阪駅」「堺駅」「南海駅」「西梅田駅」「天満橋駅」「肥後橋駅」「江坂駅」「新大阪駅」
吹田/「吹田駅」「南千里駅」
高槻/「高槻駅」
京都/阪急京都線「烏丸駅」
神戸/JR「三ノ宮駅」「神戸駅」「元町駅」
姫路/JR「姫路駅」
宝塚/各線「逆瀬川駅」
西宮/阪神本線「西宮駅」
大津/JR「大津駅」
甲賀/JR「甲賀駅」
長浜/JR「長浜駅」

▼中国・四国
広島/広島電鉄本線「胡町駅」
高松/JR「高松駅」
高知/「高知駅」

▼九州・沖縄
博多/各線「博多駅」「呉服町駅」「東比恵駅」
北九州/JR「下曽根駅」
久留米/西日本鉄道「西鉄久留米駅」
宮崎/JR「宮崎駅」「西都城駅」
大分/JR「大分駅」
熊本/「東海学園前駅」
鹿児島/JR「宇宿駅」
沖縄/ゆいレール「てだこ浦西駅」
給与・昇給≪東京・神奈川・千葉・埼玉≫
◆月給・280,000円以上+賞与年2回+各種手当
*ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。
*固定残業代46,000円以上/25H含む

≪それ以外の勤務地≫
◆月給・270,000円以上+賞与年2回+各種手当
*ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。
*固定残業代44,500円以上/25H含む

⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰

◇試用期間中は256,000円以上+各種手当
*ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。
*固定残業代27,000円以上/15H含む
*試用期間6ヶ月

※固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により変更の可能性あり

【在宅勤務可】
配属先により、テレワークや一部リモートという形で出社日を調整することが可能です◎
待遇・福利厚生◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給有
◆業績賞与年2回
◆交通費支給(規定/月上限15万円)
◆転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有
◆定期健康診断
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆服装自由
◆髪型・髪色自由
◆ネイルOK
◆資格取得支援制度(ITパスポート等)
◆ベビーシッター補助あり
例):1回最大2,200円×2枚まで/月24枚・年280枚まで利用可。
対象は乳幼児~小3まで、家庭内保育や保育施設への送迎に利用可能。
家事目的や送迎のみ利用、家庭外保育は対象外。※他規定有
休日・休暇\年間休日124日以上/
完全週休2日制(土日祝休み)

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(バースデー休暇など)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(成長を見逃さないDAY)
◆産前産後休暇(取得実績有)
◆育児休暇(取得実績有)
◆介護休暇(取得実績有)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

[1]Web応募書類による選考
※合否に関わらず、結果をご連絡します。

[2]面接・面談(2~3回を予定)
※初回はオンライン面接を行います。

[3]内定

【その他】
・1回目と2回目の選考の間に職場見学を実施していたします。
・選考から内定までの期間は約2週間を予定しています。
・面接日や入社日についてはご相談いただけます。お気軽にご連絡ください。
・個人情報は、当社の規定に基づき厳重に管理いたします。
※応募書類は返却できませんので、ご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
【未経験・経験が浅い方も歓迎】IT業界でスキルを磨きたいという意欲のある方を応援します。

・パソコン、システム、アプリケーション、ITに関するサポートや導入、開発に関わった経験のある方
・ITパスポートをお持ちの方
・SQLやVBA知識
・ヘルプデスク経験
※上記はあくまで歓迎スキルです。すべてに当てはまらなくても、入社後の研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。

▼医療・福祉業界での実務経験がある方は特に歓迎!経験を活かしながらのスキルアップを目指せるよう、丁寧に研修とサポートを行います◎

その他・PR

あなたのお仕事がこんな現場で役立っています。

医療・福祉の現場ではまだまだ業務のIT化が進んでいないのが現状。例えばクリニックなどで使われるカルテ作成など、データ化が進めば必要な情報をすぐに検索・閲覧できるようになり、診療や事務作業の効率が大幅に向上します。

このように医療現場の効率化が進めば、より安全で質の高い医療を提供することが可能になり、医療従事者だけでなく患者様・利用者様が快適なサービスを受けられる未来へと繋がります!

20代~30代の女性スタッフがメインで活躍中!

▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪

ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群!他部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なくお仕事に復帰しています*困りごとはいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうこともありません◎

この仕事で磨ける経験・能力

ITだけでなく、医療や介護の現場にも踏み込める、幅広いスキルが身につく仕事。毎日少しずつ成長を感じられるから、やりがいは抜群!安定した企業基盤で、社会に貢献できる実感を得ながら働きたい人には最高のチャンスです。IT業界で培った経験を活かして活躍してください。

女性管理職について

管理職として活躍するスタッフには女性も男性も多数。肩書きよりも「どう働きたいか」が尊重される環境。昇進だけがゴールではなく、専門性を極めたい、生活に合わせた働き方をしたい、という選択も当たり前に尊重されます。キャリアは一人ひとり違っていい。だからこそ、今いる仲間たちもそれぞれ違う形で輝いています。家庭やプライベートを大切にしながら、自分らしい道をつくっていきたい方には心地よい環境です。

転勤の可能性

転居を伴う転勤なし

過去に採用した転職者例

事務、ヘルプデスク、エンジニア、営業、医療系営業職、病棟クラークなど、さまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中!
ブランクがある方も歓迎!実際に復職された方も活躍しています◎

年齢構成

20代~30代の女性スタッフが中心となって活躍中!

男女比(配属部署)

女性8割:男性2割

残業について

★残業ほぼなし

定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし!持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です*

育児と両立OK

子どもがいるからって、やりたい仕事をあきらめたくない——そんな思いを自然に受け止めてくれる場所です。日々の中で「お互いさま」と言える関係があるから、急な予定変更にも誰かがさっと手を差し伸べてくれる。「ちゃんと働きたい」と「家族を大切にしたい」を、無理なく両立できる環境です。

産休育休活用例

\先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍!/
産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎
「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。

—未経験から飛び込んでみて、いかがでしたか?

“やってみたい!”っていう気持ちさえあれば、本当に大丈夫でした!先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださるので、毎日新しいことをスポンジみたいに吸収できて。昨日までできなかったことが今日はできるようになったり、研修の時間ですら楽しくてあっという間でしたね。あの時、思い切って一歩踏み出して本当に良かったなって、心から思います。

—今、どんなところにやりがいを感じますか?

やっぱり、自分のサポートが誰かの役に立っていると実感できることでしょうか。あの時の不安があったからこそ、今、できることが増えていく楽しさや、お客様からの『ありがとう』が、何倍も嬉しく感じられるんです。だから、もし同じように不安を感じている方がいたら、『きっと大丈夫だよ!』って伝えたいですね。

教育制度

入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎
ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

企業情報

企業名株式会社トライトキャリア ICT事業部【東証グロース上場企業グループ】
設立年月2014年2月(トライトグループの設立:2004年11月)
代表代表取締役社長 笹井 英孝
資本金1000万
平均年齢31.7歳
従業員数7,937名(連結)※2024年12月末日時点
事業内容・医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

<許可番号>
・有料職業紹介事業:27-ユ-301770
・一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~
・株式会社トライト
・株式会社トライトエンジニアリング
・株式会社HAB&Co. 
・株式会社ブライト・ヴィー
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