GLIT

株式会社旭ハウジング

掲載元 イーキャリアFA

カスタマーサービス ※年間休日120日以上

営業事務、建築施工管理

東京都国立市富士見台2丁目14番地2号…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社木造分譲住宅の施工・定期点検とアフターサービスを担当していただきます。

【職務詳細】
■施工中・施工後の点検パトロール
チェックリストと図面をもとに、工事の不備や見落としがないかを点検します。

■施主検査・社内検査
工事段階で買い手が決まることも多く、お客様が検査に立ち会うこともあります。
指摘があった是正箇所について工事手配を行います。

■アフターサービス
委託業者による定期点検、10年検査を実施。
業者への発注や確認作業を行います。
また、必要に応じてリノベーションの提案も行います。
※品質管理がメインのため、顧客折衝はあまり発生しません。

【働き方】
IT化を進めて平均残業時間は20~30時間、完全週休二日制で働きやすい環境です。
(報告書作成を現場でスマホのみで完結できるシステムを採用)
グループ全体として、「プライベートを大事に、長く働いてほしい」という思いがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・戸建て住宅の施工管理、品質管理、アフターメンテナンスのご経験
・リフォーム、リノベーション工事における施工管理もしくは施工のご経験

【尚可】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・不動産売買のご経験をお持ちの方
・ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格

募集要項

企業名株式会社旭ハウジング
職種営業事務、建築施工管理
勤務地東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室
JR南武線「谷保」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~700万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(6月/12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、職能手当、資格手当、報奨金、社員旅行、社内レクリエーションあり、月2回のノー残業デーの実施

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇年間休日120日、日曜日※土・日休日の社員が8割ほどです、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、GW(公休とは別に4日間)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接(1~2回:対面面接一度は必須)⇒内定

企業情報

企業名株式会社旭ハウジング
設立年月1989年11月
資本金5,000万円
事業内容【事業内容】■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介

【会社の特徴】同社は、横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。同社では、特に「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。
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