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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
人事・採用担当（IT組織において組織・人財課題）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■デジタルエンジニアリングビジネスユニットの事業戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして採用、育成、人事、組織開発等に取り組むとともに、HRBPとともに戦略策定・課題解決に連携して対応いただきます。
※事業課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画の策定、もしくはその策定の支援を実施し、自らその施策を実行していただきます。
【具体的には】
HRBPと連携して、主に以下の業務を遂行していただきます
・組織設計、戦略的人員計画策定
・後継者育成計画の策定
・パフォーマンス管理
・採用計画、採用実務
・人財育成
・組織カルチャーの変革
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与・昇給 | 600-720万円 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
| 休日・休暇 | 年間休日126日(2024年度)／（内訳）完全週休2日制（土日）、年次有給休暇24日（なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する、4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
