トップ広告・制作 - WEBデザイナー - 正社員 - 東京都WEBデザイナー〜年休125日/月残業20〜30h/リモート可/子育て社員活躍中〜【エージェントサービス求人】
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株式会社xpd
掲載元 doda
WEBデザイナー〜年休125日/月残業20〜30h/リモート可/子育て社員活躍中〜【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー
本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-53…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
大手企業のブランドサイトやプロモーションコンテンツを中心としたWebサイト開発のデザイン業務全般をお願いします。アートディレクション、UI設計など、ご経験やご希望に応じてお願いする業務範囲を決めていきます。
・アートディレクション
・デザイン
・デザイン設計
・UI/UX設計
■魅力:
・大手広告企画制作グループ、AOI TYOグループのデジタルプロダクションとしての役割を担います。
・グループ会社と連携して、CM連動のWeb サイト業務も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。
・メガバンク、運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築、食品/飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなど、制作を手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。具体的にはメルカリやエースコック、ロッテ、アマゾンジャパンなど有名企業への制作実績が豊富です。
・多種多様なクライアントの案件を対応することで様々なスキルが身につきます。自分にとって得意な案件や好きな案件を見極め、スキルを伸ばすことが可能です。
・将来的にはアートディレクターだけでなく、本人が希望すればWEBディレクターやクリエイティブディレクターなども目指せるリソースと環境があります。ただデザインを作るだけでなく、プレゼンに参加したり、直接顧客にヒアリングするなどキャリアアップの機会が豊富です。
・リモートワーク制度を導入し現状出社頻度は週1程度、月の残業時間は20〜30時間程度、子育て中の社員が時短勤務を選べる等、希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。
■配属先について:
デジタルワークス事業部は同社のマーケティングソリューションズ部門で、デジタルプロダクション業務を担う事業部です。ブランデッドコンテンツ制作からオウンドメディアの構築・運用、サーバシステム・スマートフォンアプリの開発、ウェブ動画の制作に至るまで、デジタルコミュニケーションに必要とされるプロダクション業務に全方位対応。さらに、これら成果物の効果測定・分析を併せて実践することで、お客様のメディア価値を継続的に高めることに寄与します。
なお、配属のデザイン部は部長1名、チームリーダー3名、メンバー6名の組織構成です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザイナーとしての実務経験(3年以上)
※分業している為、コーディングスキルは必須ではありません
■歓迎条件
・グラフィックデザインの実務経験がある方、美大等で基礎を学びグラフィック制作に強みを持つ方
・HTML、CSSを用いたコーディング経験
・紙媒体の広告制作など、グラフィックデザイン実務経験
・制作会社や広告代理店などで、幅広いジャンルのデザイン制作に携わった経験
・アートディレクターとしての実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社xpd |
職種 | WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,238,720円〜4,158,720円 固定残業手当/月:105,106円〜195,106円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■インセンティブ:プロデューサーのみ、営業成績により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■AOI TYOグループ各種研修 ■セミナー受講プログラム(年4回以上) ■若手社員向けジョブローテーションプラグラム(3ヶ月程度) <その他補足> ■定期健康診断 ■保養所 ■育児・介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特特別休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日、育児・介護休業、介護休暇、結婚休暇、年次有給休暇(入社半年後10日、1年ごとに1日プラスで最大20日付与) |
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企業情報
企業名 | 株式会社xpd |