【山形】社内SE◆SI歓迎／生産システム開発・データ活用×業務改善◆ソニーG半導体デバイスメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

山形テクノロジーセンター住所：山形県…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜学生時代にシステム開発経験がある方・運用保守エンジニアの方から応募歓迎！山形・鶴岡/世界シェアTOP (40％超/CMOSイメージセンサー)の開発・量産拠点／自社内の生産システム開発・運用保守＞

※変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

■業務内容
FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守
・オンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、
・工程管理システム
・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理
・業務効率化システムの構築
・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善
・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装
・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入
・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入

【この職場の雰囲気】
年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。
現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。

【職場からのメッセージ】
ソニーグループとして「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げております。当社を含むソニーセミコンダクタソリューションズグループの世界シェアNo.1を誇るCMOSイメージセンサーをお客様にお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。

■当社の開発環境
【OS】Windows Server系、UNIX
【言語】SQL、VB、C、Java、ASP、HTML、SECS通信
【DB】Oracle、SQL Server

変更の範囲：本文記載

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜ポテンシャル人材の採用中！＞
■必須条件：
・システム開発、運用保守スキルをお持ちの方
※開発環境や言語は不問です。
※学生時代のみご経験された方もご応募可能です。

募集要項

企業名	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞山形テクノロジーセンター　住所：山形県鶴岡市宝田1−11−73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：補足欄に記載
給与・昇給	＜予定年収＞ 510万円〜1,070万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜400,000円＜月給＞ 200,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】初級担当者レベル：569万円中級担当者レベル：644万円上級担当者レベル：741万円係長・専門職レベル：903万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30〜15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞職種変更の場合、4組2交替(7:30〜19:30/19:30〜7:30)の可能性もあります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：ソニー企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞部門別技術研修、チューター（先輩社員）からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。＜その他補足＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）・各種慶弔金・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）・ソニー保養所、契約リゾート施設・財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、有給休暇（入社時12日付与※勤続年数に応じ最大20日付与、最大保有40日）等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。（但し、期間中はフレックスタイム適用無）

企業情報

企業名	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	42.3歳
従業員数	11,400名
事業内容	■企業情報：ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）、これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社（SCK）で構成されています。 1980年に電子の「眼」を実現させた世界初のCCDカラーカメラを発売して以降、現在ではスマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを開発しており、今後もリーディングカンパニーとして成長していきます。 ■用途の広がり：スマートフォンの高機能化に伴い急拡大となったCMOSイメージセンサー/センシングセンサーに加え、現在は他分野へ使用用途が広がりつつあります。製造現場における各種検査、物流拠点での荷物の識別と仕分け・ピッキング、市街/施設/災害用モニタリング、農業の省力化、効率化を図るスマート農業、またセンサー技術、通信技術、AIを組み合わせた「地球センシング」まで使用用途の可能性が広がっています。 ■社風：ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを〜さんづけで呼びあう文化です。良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。 ※社員インタビュ：https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/interview/index.html
URL	https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html

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