【東京】電気工事施工管理の次世代育成・マネジメント/賞与年間10ヵ月/残業20時間/完全週休二日制

空調・電気設備・配管施工管理

【勤務地】 本社 東京都世田谷区上馬 …

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

～育成・マネジメント専任担当として活躍できる～賞与10ヶ月分／
　残業時間20時間以内/完全週休二日制（土日休）/創業70年の老舗企業～

■採用背景：
2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社にて、
次世代育成に携わってくださる方を募集しています。
今までの現場経験を活かし、ぜひ後世にあなたのスキル・経験を伝授してください。

■業務の流れ
電気（内線）工事に携わる施工管理社員のマネジメント、育成、予算管理の業務を担当して頂きます。
基本は育成、マネジメント専任としてお迎えしたいと思っていますが、
竣工間際など忙しい時は現場に入っていただくこともあります。
ぜひ、今まで培ってこられたご経験を活かし、次世代に向けて活躍する施工管理を育ててほしいと思っております。
また、これまでのご経験、スキルから配属時課長職も想定しています。

受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、
自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。
様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。
受注金額は2億～3億程度となっています。

■施工事例：
キュラーズ高輪台店新築工事、（仮称）千代田区三番町計画 新築工事、
株式会社戸田ボート 場外舟券売場棟 新築工事など多数、東京都勝島ポンプ所 雨水ポンプ棟 建築工事その10

■当社の魅力
当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、
さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。
よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績：年間10ヵ月分

■成長できる環境
幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。
このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。
また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
下記いずれも必須です
1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
施工管理の実務経験をお持ちの方

【最終学歴】
学歴不問

募集要項

企業情報