トップ自動車・輸送機器関連 - 法務,弁護士、弁理士 - 正社員 - 東京都【東京都中央区】通信・IT・ソフトウェア分野への法的支援(契約審査/法律相談)・コンプライアンス推進【エージェントサービス求人】
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株式会社デンソー
掲載元 doda
【東京都中央区】通信・IT・ソフトウェア分野への法的支援(契約審査/法律相談)・コンプライアンス推進【エージェントサービス求人】
法務、弁護士、弁理士
東京支社 住所:東京都中央区日本橋2-…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容:コネクテッドカー、自動運転、スマートシティに関連するグローバル法務業務
・関連契約の作成・検討・交渉
・関連法のリサーチ・分析・事業への戦略的アドバイス
・コンプライアンス体制の企画・構築
■キーワード:企業法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、弁護士、知的財産(著作権/標準必須特許)、通信、IT、データ利活用・ビッグデータ、個人情報・プライバシー、クラウド
■募集背景:CASE分野、通信分野、データ利活用分野など、これまでのハードを中心としたビジネスからソフトを中心とするビジネスへ業界がグローバルレベルで移行しているなか、著作権/標準必須特許(SEP)・ソフトウェアやデータガバナンスに関連する法的知見を可及的速やかに蓄積し、事業の発展に貢献しなければなりません。このような、ソフトを中心とするグローバルな事業支援及びコンプライアンス活動において活躍いただける方を求めています。
■職場雰囲気:
・若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者、弁護士資格保有者ベテランといった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。
・各国の法がグローバルに影響し合うため、事業支援のみではなく、コンプライアンス活動においても、グローバルに海外の法務機能(米・欧・中・亜・印等)とインターアクティブに連携します。
・特定の事業部の専任担当としてワンストップ対応することにより、より早いステージから重要事業に法務として参画し事業部の期待を超えて、中核を支えています。
・在宅勤務OK(当部署の在宅勤務率85%)
■描けるキャリアパス:100年に一度のパラダイムシフトと呼ばれる自動車業界で、従来製品のみではなく、今までに経験をしたことのない領域への参入により、ビジネスのスピードに法が追いついていない分野や法の執行慣行が定まっていない分野等、従来の法的枠組みでは納まらない状況の中での事業判断への貢献などアクティブでチャレンジングにご活躍頂けます。また、多様な事業で構成されるデンソーだからこそ、幅広い法的分野に携われる機会があります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・企業法務実務経験 or 弁護士事務所で企業案件経験をお持ちの方(数年程度)
■歓迎経験:
・通信・IT・ソフトウェア関連の法務実務経験(5年程度)
・法務マネジメント経験者
・日本の弁護士資格保有者
・米国の弁護士資格保有者
・TOEIC(R)テスト700点以上
募集要項
企業名 | 株式会社デンソー |
職種 | 法務、弁護士、弁理士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜640,000円 <月給> 208,000円〜640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例> 1150万円/45歳(大卒入社18年目)扶養家族2人 固定給年額1150万円 ※残業含まず 700万円/35歳 (大卒入社13年目) 扶養家族3人 固定給年額700万円 ※残業含まず 600万円/32歳(大卒入社10年目)扶養家族1人 固定給年額600万円 ※残業含まず 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:第1扶養者19,500円、第2・3扶養者3,500円、第4以降2,000円 ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等 |
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企業情報
企業名 | 株式会社デンソー |