トップ証券 - 決済・カストディ,金融事務・バックオフィス(銀行・信販系),金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系) - 正社員 - 東京都外国株式オペレーション【エージェントサービス求人】
マネックス証券株式会社
掲載元 doda
外国株式オペレーション【エージェントサービス求人】
決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
米国株式および香港株式の担当者として、以下のような業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
日々の決済・照合業務(システムを活用しつつ、現地での入金確認後にシステム入力を実施)
コーポレートアクションの処理(株式分割、併合、配当などの企業アクションの内容確認および対応)
新規ビジネスプロジェクトへの参加(新サービス立ち上げ、業務改善、システム導入プロジェクトなど)
【業務の特徴】
柔軟な作業環境:基本的にはシステム化された業務フローに沿って作業しますが、必要に応じて手動での確認も行います。そのため、実務を通じて正確性を発揮しながら業務を遂行できます。
英語を活かす機会:英語の資料を参照しながら業務を進めるため、基本的な英語力を活かして、海外金融機関とのやり取りに慣れることができます。
各部署との円滑な連携:システム部門、経理部門、財務部門など、社内の各部署や国内外のチームと協力して、米国株式サービスの向上や業務フローの改善に取り組む機会があります。
【ポジションの魅力】
国際金融の知識習得:外国株式サービスの担当を通じ、国際金融に関する幅広い知識を習得できます。
グローバルな実務経験:海外金融機関との直接のやり取りにより、グローバルな視野を広げ、実務経験を積むことが可能です。
将来的なキャリア展開:将来的には、さまざまな金融商品の取り扱いへとキャリアを発展させるチャンスがあります。
新規ビジネスへの参画機会:今後数年間にわたり新たなビジネス立ち上げが予定されており、最新の知識とスキルを磨く機会が豊富です。
【キャリアパス】
入社後は外国株業務を中心に専門知識を深めながら経験を積むことができ、将来的には以下のようなキャリアパスが描けます。
・スペシャリストとしての成長
・マネジメントへのステップアップ(志向に応じて)
さらに、適性や志向に応じて、関連部署へのキャリアチェンジや新規事業・システム導入プロジェクトへの参画など、多様なキャリアパスが用意されています。長期的なキャリアプランを実現しながら、じっくりと成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の全ての条件に該当する方
米国株に関する業務経験、またはご自身で米国株の取引を5年以上実施している方
バックオフィス業務の経験がある方
Excelを中心としたPCスキル(VLOOKUP、SUMIFなどの関数を活用し、マニュアルに頼らず操作できるレベル)
英語の利用に前向きな方
■歓迎条件:
金融業界(証券会社、投資信託運用会社、保険会社、銀行、信託銀行、金融系システムベンダーのいずれか)で、有価証券に関する業務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | マネックス証券株式会社 |
職種 | 決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 566万円〜691万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜415,000円 <月給> 340,000円〜415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は以下を含んだ想定年収 残業代:月30時間分(別途支給分を想定した金額) 賞与(年2回):業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 昇給:年1回 賞与:年2回(会社業績・個人評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> 残業:月平均10時間未満 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(年間50万円まで) 自己学習支援(外部公開講座、Udemy、英語学習支援) <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出型年金制度(401K) 団体長期障害所得補償保険(GLTD) 各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等) 育児支援(ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携) ベネフィット・ワン(レジャー施設などの割引サービス) オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31〜1/3) 連続休暇(5日) 誕生日休暇(1日) 勤続休暇(勤続5年毎に5日) その他各種休暇あり(慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | マネックス証券株式会社 |
資本金 | 13,195百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 399名 |
事業内容 | ■特徴: 設立から26年目を迎えた、業界大手のネット証券会社です。これからの日本に欠かせない資産形成に関するサービスを展開しています。 <様々なバックグラウンドを持つ社員が存在> エンジニアを中心に、既存社員は中途採用者も多く存在します。そのためメンバー間での垣根は低く、同じ立ち位置で業務が進められるため入社後すぐに組織に馴染んでいただきやすい環境です。また金融以外の業界経験が豊富な社員も多いため、周囲から様々な刺激を受けながらキャリアアップへつなげていただくことが可能です。 <金融らしくないフラットな環境> 社長室や役員室といった経営層と社員を隔てる部屋一切存在しません。オフィスでは服装自由、上司や先輩とも気軽にコミュニケーションをとっていただける環境のため、「金融らしくない」カジュアルな雰囲気が特徴となっています。また年功序列ではなく各自の成果に応じた評価体制となっているため、若手のうちから活躍し力を発揮していただける社風となっています。 <柔軟な働き方を実現> 業界内では珍しいフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務が可能となっています。また在宅勤務を正式制度として導入したため、コロナ終息以降もリモートワークが可能となっています。お休みも取りやすく、5日間の連続休暇など通常の年次有給休暇以外のお休みも各種ご利用いただけます。 <証券システムの自社開発を行う会社> 証券基幹システムの内製化という業界でも珍しい取り組みを進めている会社で、口座数は約200万、お預かり資産額は5兆円という大規模システムを自社で開発・運用しています。開発から保守〜インフラ、サービス企画を担うビジネス部門に至るまでシステムに関わる全てのチームが社内に存在します。一気通貫でのシステム開発によってお客様へより良いサービス提供を行うことが可能となっているため、ユーザー重視の環境に魅力を感じ入社を決める方も多いです。 |
URL | https://www.monex.co.jp/ |