【東京：リモート】キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

人材コーディネーター、ホームヘルパー

〒100-0011　東京都千代田区内幸…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。

【職務詳細】
■誰に：求職者・転職希望者
■何を：求人
■手法：
・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング
・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案
・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介
・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施
・選考過程の日程調整や情報整理
・上記以外でサービス改善・業務改善等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
営業経験

【こんな方が活躍しています】
「障がいのある方への支援に貢献したい」「社会で起きている負を、新たな事業で解決していきたい」など、熱い情熱を持ったメンバーが多く入社しています。
考え方も、価値観もいろいろな人が集まっているのが特徴です。

★★同社の魅力★★　
・コンサルティングのようなアドバイザー・・・ただのマッチングではなく、求職者の本当にやりたいことを見極めアドバイスし導く業務となります。
・障がい者雇用に関する広告や雇用数増加という数値からも、自身の業務が社会貢献に繋がっているという手ごたえを実感できる、やりがいのある業務です。

募集要項

企業名	株式会社ゼネラルパートナーズ
職種	人材コーディネーター、ホームヘルパー
勤務地	〒100-0011　東京都千代田区内幸町2-1-1　飯野ビルディング9階東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅徒歩2分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分、都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：388万～534万円　月給制：月額252000円　賞与：年2回（基本給4ヶ月分）　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ（社員総会）、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート（社員交流のための飲食費などの助成制度）、マナスポ（学びとスポーツについての活動費用の助成制度）、副業自由、カウンセリング費補助など ■勤務時間：9：00～18：00※マンスリーフレックス制度（コアタイムなし、22時～5時は原則勤務禁止）※リモートワーク、在宅勤務可　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	完全週休2日制、休日日数120日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次選考→2次選考→内定

企業情報

企業名	株式会社ゼネラルパートナーズ
設立年月	2003年4月
資本金	2,500万円
事業内容	【事業内容】■障がい者の総合就職・転職サービス【会社の特徴】同社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数で、業界を牽引する存在です。今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。創業当初、障がい者は求人を探す場がなく企業は障がい者を採用する手段がありませんでした。それは雇用促進の足かせであり、さらにはミスマッチ、早期退職といった悪い循環となっていました。そこで同社は、雇用促進のため、さらにはミスマッチによる互いの悪印象を払しょくするために新たなマッチングサービスを創り出し、より多くのマッチングが生まれるよう、環境を整えました。現在では、さらなる雇用促進のために、企業側が無料で気軽に求人掲載ができる枠を用意しています。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり