トップサービス系その他 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【SNSマーケ/データ分析・戦略】SNS媒体の集計・分析~戦略立案に携わる/ディレクターポジション
株式会社メディカルフロンティア
掲載元 イーキャリアFA
【SNSマーケ/データ分析・戦略】SNS媒体の集計・分析~戦略立案に携わる/ディレクターポジション
営業企画・販促戦略、マーケティング
〒105-0003 東京都港区西新橋3…
¥
500万円〜900万円
正社員
仕事内容
本ポジションは各クリニックで運用しているSNS投稿のいいね数やコメント数などあらゆる数値の反響を見て、数値集計・分析を行い次の投稿において方向性を決定したり戦略をしている部署となります。
【具体的な業務内容】
・SNS媒体における数値の集計~分析・戦略の立案
・メンバーマネジメント
・各媒体の調査、数値の分析
・クリニックとの連携
応募条件・求められるスキル
【必須】
【必須】
・営業戦略・販売戦略など数値をもとに戦略立てた業務経験
・マネジメントのご経験
【歓迎/尚可】
【歓迎条件】
・SNSを業務上で使用した経験
・マーケティングのご経験
・数値やデータを使用し分析~戦略をした経験
募集要項
企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門6F(旧名称:NP御成門ビル) |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収 450万円 ~ 700万円 ■月給:320,000円以上+役職手当(役職者採用の場合) +賞与(年2回)~ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円~)が含まれる場合がございます。 超過分の残業手当は1分単位で支給となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 【福利厚生/待遇】 ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■役職手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり 喫煙環境:(記入なし) |
休日・休暇 | ■年間休日110日 週休2日シフト制(基本土日休み) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
書類選考
↓
面接2回 ※1次面接時に筆記テスト有
↓
内定
企業情報
企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
設立年月 | 2015年3月1日 |
資本金 | 4,800万円 |
事業内容 | ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業 主力製品・サービス:◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。 美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。 当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。 |