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メック株式会社

掲載元 doda

【尼崎・フレックス制】化学物質管理◇プライム上場/世界シェアトップ/業績好調の半導体向け薬品メーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

子育て特別休暇あり・年休125日・残業15h程で子育てとの両立もしやすい/半導体業界向けに業績好調/福利厚生充実

■業務内容:
・当社製品(化学薬品)や原材料に含有される化学物質に関連する各種規制・法令への対応全般
・社内管理体制の構築(海外子会社含む社内他部門に対してのアクションや会社としての仕組みの構築)
・将来的には部門のマネジメントを担って頂くことを期待しています。
※化学物質規制例:化審法(日本)、TSCA(米国)、REACH(欧州)、K REACH(韓)

■当社製品について:
・当社はプリント基板、半導体の製造工程に使用される化学薬品の世界トップシェアメーカーです。
・日々、小さく、そうして精密化する基盤や半導体の製造ニーズに対し、当社薬品は、基盤上の金属と樹脂の密着力を独自の技術で強化することを可能にすることで、多くのニーズをいただいております。

■働き方:
・日勤での勤務、休日は基本的に土日祝休み(会社カレンダーによる)、残業は月平均10〜20時間程と長期的に就業しやすい環境です。
・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.1年と男性女性ともに長期就業を実現しています。

■同社の魅力:
・国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
・高い技術力:平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品含有化学物質管理の経験(10年以上)
・化学物質関連の法令知識(欧州、日本は必須、可能であれば中華圏、韓国、東南アジア)
・英語スキル(ビジネスレベル以上:海外コンサル業者とのコミュニケーション等のため)
・Microsoft Officeスキル(Word,Excel,PPT)

■歓迎条件:
・マネジメント経験

<語学補足>
英語スキル(ビジネスレベル以上:海外コンサル業者とのコミュニケーション等のため)

募集要項

企業名メック株式会社
職種生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
勤務地最寄駅:阪神線/大物駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
820万円〜980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,410円〜516,410円
その他固定手当/月:70,000円

<月給>
486,410円〜586,410円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は年間賞与5.3ヶ月の場合
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他固定手当:管理職層責任手当 40,000円、専門職手当 30,000円〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:20
<その他就業時間補足>
残業:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:(※若手社員向けのため対象外)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社外セミナー、階層別教育
■資格取得補助・報奨金(1万円〜)あり(参考書、受験費用負担あり)

<その他補足>
■住宅手当:非世帯主5,000円/世帯主20,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円
■家族手当:配偶者手当10,000円、その他扶養1名につき5,000円
※住宅手当と家族手当は一般職層のみ支給対象
■出張手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員共済会
■レジャー補助
■くるみん認定(子育てサポート企業の認定)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■原則、土日祝休み(会社カレンダーによる)
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇の付与なし

企業情報

企業名メック株式会社
資本金594百万円
平均年齢42.6歳
従業員数277名
事業内容■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。
同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器であるパソコン・スマートフォン・テレビ・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。
同社のモットーは「仕事を楽しむ」ということで、同社が開発した薬品が、お客様の高機能なエレクトロニクス製品を世に送り出す担い手となり、その製品が私たちの生活に役立つことで世の中に貢献しようと考えています。また、同社では、営業・研究開発・製造の3部門が一体となりお客様のニーズや問題に耳を傾け、より適した薬品を開発することを大切にしています。そのため、常に売上高の10%を研究開発費に投入し、技術革新が続く電子基板に対応するため常に最先端の製品開発に取り組んでいます。
また、産業のグローバル化に対応していくため、世界5地域において事業を拡大しており、「世界中の、どの地域のお客様に対しても短納期で日本製と同じ高品質の製品を、万全の技術サポートともに提供する」をコンセプトとしています。各地域の営業部門と研究開発部門と密接に情報交換し、地域のお客様のニーズにお応えする製品を開発しています。
■同社製品の特徴:独自開発の薬品を多数揃えており、高性能パッケージ基板(スマートフォン、パソコン等)向け銅表面処理剤は特に高シェアを有しています。
■企業特徴:同社では、最先端の製品開発のために研究開発に非常に力を入れています。社員数約1/3が研究開発を行っており、若手研究員を増やしつつ、30〜40代の方を中心に日々最先端の製品を生み出しています。また、新製品の開発にも注力しており、これまで蓄積してきた技術を駆使し、液晶テレビをはじめとするディスプレイ向け薬品等、界面の創出で電子基板以外の事業領域を開拓しています。
URLhttp://www.mec-co.com/
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