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STORES 株式会社

掲載元 doda

カスタマーサクセス(リテール業界向け)◆顧客の売上向上を目指し、プロダクト活用を推進・支援◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区東3丁目16番…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
STORES のMid事業者*向けのカスタマーサクセスとして、以下のいずれかの業務に従事いただきます。ご経験やご希望を鑑みて、重点的にお渡しするミッションを相談いたします。
【プリセールス・インプリメント観点】
・難易度の高い顧客要望を整理し、STORES プロダクトによる実現可能性を検討・提案する
・契約済み顧客との強固なリレーションシップを構築
・顧客システム要件を整理し、STORES 導入に向けたプロジェクトマネジメントを実施
・大規模案件ではPMとして、社内外のステークホルダーを調整し円滑なプロダクト導入を実現(仕様変更時の価格交渉や納期調整を含む)
・製品導入時に顧客ごとのKPIを設定し、効果的な導入を支援

【サクセス観点】
・顧客の売上向上を目指し、プロダクト活用を推進・支援する
・顧客への価値貢献指標のモニタリングとヘルスチェックを実施
・顧客との信頼関係を構築し、収益貢献を促進
・STORES 製品へのリプレイス提案
・インシデント発生時、迅速かつ効果的に顧客対応を実施し、ステークホルダーマネジメントを行う
顧客課題を収集・レポーティングし、プロダクト価値向上に繋げる

■入社後のサポート体制:
・入社日当日は原則出社し、オリエンテーションに参加頂きます。
∟人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
∟勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・流れ
∟Day1-3:全社研修
∟Day4〜:事業部内の研修/ドキュメントの読み込み・実施
∟Day8〜:社内会議や同行を適宜行いつつ、本格業務開始
・進め方
∟1on1:上長(部門長/Mgr)とWeekly30min*1回の実施
∟OJT:既存メンバーの同行/サポート領域からキャッチアップ

■働き方:土日出勤の可能性なし

■ポジション魅力:
・Mid事業者*の経営層との対話を通じ、事業課題や経営課題を解決する施策の提案・実行に携わる機会が多い
・製品導入プロジェクトのマネジメントや、導入後の収益向上を目指したコンサルティング・アップセル提案の実践経験を積める
*年間粗利が120万円以上の事業者

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ソリューション営業orコンサルティング経験3年以上

■歓迎条件
・社内外のステークホルダーを巻き込みPJTを前に進めた経験
・規模の大小問わず、特定領域における課題設定/戦略立案/施策実行/効果検証までを主導した経験
・フロントオフィス系 SaaSのサクセス業務経験※対エンタープライズ経験歓迎
・自組織に対する課題・問題提起を行い、業務設計やオペレーション改善、KPI策定等、何らかの形でアウトプットを主導した経験

募集要項

企業名STORES 株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,657,144円〜6,217,128円
その他固定手当/月:4,762円〜8,096円
固定残業手当/月:107,143円〜182,143円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円〜708,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■導入研修・技術研修 など

<その他補足>
■開発用PCいつでも交換OK
■STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)
■ウェルカムディナー・ランチ手当
■ピアボーナス制度
■業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料
■予防接種補助
■ファストドクターサポート
■プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用可能 ※最大3ヶ月の休職/利用に条件あり) など

※ダイバーシティ方針について:https://jobs.st.inc/diversity
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇(該当者に年5日付与)、罹災休暇(該当者に最大5日間)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件

企業情報

企業名STORES 株式会社
資本金100百万円
平均年齢33歳
従業員数350名
事業内容STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
URLhttps://jobs.st.inc/
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