トップ鉄鋼・金属 - 人事 - 正社員 - 愛知県【名古屋／リモート可】本社人事※労務厚生◆豊田通商G／将来は人事制度企画などにも関わるチャンス【エージェントサービス求人】
豊通マテリアル株式会社
掲載元 doda
【名古屋／リモート可】本社人事※労務厚生◆豊田通商G／将来は人事制度企画などにも関わるチャンス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜リモート可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生・働き方◎〜
■業務内容：
入社後は労務厚生担当からキャリアをスタートし、将来的に以下のような人事業務や、コーポレート機能（管理部門）にも挑戦することを期待します。
■リモートワークOK：
リモート勤務の環境も整っており、上長の許可のもと出勤の6割を上限にリモートワーク（在宅勤務）が可能です。
■具体的には：
◇労務厚生
勤怠管理／給与計算／社会保険／福利厚制度の運用、外注先との連携
◇制度企画
人事評価／昇格試験／異動管理などの事制度企画運用
◇人材開発
人事材育成戦略の案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援
◇採用
新卒採用や中途採用などの人材確保戦略の立案、改善
■魅力ポイント：
豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。
■豊通マテリアルについて：
プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。
「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇採用以外の人事実務経験
◇社会人経験3年以上
■歓迎条件：
◇給与社保、人事制度、労働関係諸法令の知識や実務経験
◇事業会社における人事以外の管理部門での実務経験
募集要項
| 企業名 | 豊通マテリアル株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜390,000円 ＜月給＞ 260,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他該当者には、在宅勤務当3千円、住宅手当3万〜5万円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・5年目（扶得家族なし）／年収650万円 ・10年目（扶養家族なし）／年収760万円 ・15年目（扶家族なし）／年収920万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■上記は標準的な勤務時間の一例です。■残業：月平均26時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：社内規定により 住宅手当：社内規定により 寮社宅：借り上げ社宅制度※適用条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■自己啓発支援制度（年間最大50万円まで） ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（10万円／年） ■ベネフィットステーション ■在宅勤務（全従業員利用可） ■在宅勤務手当（3,000円） ■住宅手当（30,000または50,000円）※借上社宅適用者には支給なし ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂、食事補助（一部従業員利用可） ■豊田通商G総合保障 ■従業員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ）／保養所 ■豊通健保 ■豊田通商G企業年金制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇／夏季休暇（任意で3日） ※特別休暇…慶弔、出産、異動、傷病、永年勤続リフレッシュ休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
企業情報
| 企業名 | 豊通マテリアル株式会社 |
| 資本金 | 980百万円 |
| 従業員数 | 327名 |
| 事業内容 | 豊田通商グループの金属本部の一翼を担う戦略会社として1999年設立。非鉄金属・鉄鋼原料分野を担う金属の総合商社として非鉄金属分野ではお客様とともに開発営業に取り組み、鉄鋼原料分野ではグローバルな資源トレーディングを通じてお客様のニーズにお応えしております。また、市場環境が激変する昨今においては、国内外のネットワークを駆使するとともに「現地」・「現物」・「現実」の『三現主義』を徹底し、ものづくり現場に強い商社としてこれまで培ってきたナレッジを基に、常に新たなビジネスモデルの創造にチャレンジしております。 ■事業詳細： ・鉄鋼原料事業：工場内で発生する鉄スクラップのリサイクル事業や、高炉、電炉、鋳造メーカー向けの合金鉄、副資材の販売を行っています。鉄鋼や鋳鉄を作る上で必要不可欠なフェロシリコン、シリコマンガンなどの合金鉄、コークスや接種剤、球状化剤などの添加剤、LED（発光ダイオード）用の蒸着素材である金ワイヤー、ロジウムなどのレアメタル等を取り扱っております。 ・リサイクル事業：アルミ、銅、亜鉛など、非鉄金属の資源調達リサイクルを行っています。HV車・EV車のバッテリーやモーターには希少金属が使用されています。同社は国内のリサイクルを推進し原料の安定調達をサポートしています。 ・製品・部品事業：国内のみならず海外を含めて展開する豊田通商株式会社のネットワークを生かして､メーカーとの仕入量や価格の交渉、物流機能の整備、在庫投資に伴う運転資本の援助などを行っています。 ■特徴： ・豊田通商グループのネットワークを活用したサービスの提供をしています。豊田通商株式会社が展開するアルミ溶湯工場（世界13工場）の原材料の調達の中核を担っています。 ・株式会社豊田中央研究所からライセンス供与を受け、新素材金属として注目のゴムメタル（※）の独占製造・販売を行っています。 ※ゴムメタルの特徴：ゴムのように柔らかく、しなやかでありながら従来のチタン合金より高強度を誇る新素材金属です。 |
| URL | http://www.toyotsumaterial.co.jp/ |
