GLIT

株式会社タカマツビルド

掲載元 マイナビスカウティング

企画提案営業※課長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制(土日祝)/転勤無/東京】

営業・セールス(個人向営業)

東京都港区

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■木造アパート事業を主力として今後発展させるべく、増員を計画しています。

【具体的には】
会社の方針をご理解していただいた上で、担当部署の営業社員の把握/指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、担当部署業務の遂行/統括を行っていただきます。
課長として、課員と共に顧客への同行、打ち合わせや資料作成、並びに社内部署(特に設計)との打ち合わせ等、課員と共に動いていただく予定です。

【将来のキャリアアップ】
担当部署で実績を上げていただくことで、将来的に企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただきたいと考えております。

【同社の特徴】
★高松コンストラクショングループに2019年にグループイン。
 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。
★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。
 裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。
★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。
 労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。
 また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。
★転居を伴う転籍なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。

募集要項

企業名株式会社タカマツビルド
職種営業・セールス(個人向営業)
勤務地東京都港区
給与・昇給【想定年収】650万円~(30~45歳:例)
【想定月収】47.4万円~(30~45歳:例)
※年齢、経験、スキルに応じて決定します。
※残業代:管理監督者扱いのため支給無。
※平均残業時間:20H程度/月
※インセンティブについて:詳細は面接時に説明がございますが、基本的に着工時・上棟時・完工時の3回に分けて支払われます。物件の請負金額や粗利率に応じて割合は異なります。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※3か月程度

【年収モデル】
1,050万円(年収:650万円+インセンティブ:400万円)/40代 :業界経験15年以上
勤務時間9:00~18:00(休憩11:50~12:50※1時間)
待遇・福利厚生各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、選択的確定拠出型年金制度、通勤手当、役職手当、社用車貸与可能、更衣室有、スマートフォン/タブレット/作業着等支給、屋内禁煙

★資格取得報奨金制度:有
※会社指定資格取得時に規程の報奨金支給。別途、受験料/登録料/更新時の費用負担有
 対象資格:一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等。その他会社指定の建築系対象資格多数有。
休日・休暇【年間休日127日(126日+計画有給休暇1日※2025年度)】
完全週休二日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社タカマツビルド
GLIT
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