トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都【未経験・第二新卒歓迎】セールス※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大【エージェントサービス求人】
株式会社コーナー
掲載元 doda
【未経験・第二新卒歓迎】セールス※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
新オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
<未経験歓迎>〜人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/採用、制度設計、組織・人材開発、労務など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決/インサイドセールスからトスアップされた商談を案件化から担当し、要件定義、プロ人事のマッチング、プロマネまで実行〜
■業務概要:
様々な人事課題を抱える企業に対し、HR領域で経験を積んできたプロフェッショナルな人事経験者(=パラレルワーカー)と協働し課題解決を行っていただきます。
■業務詳細:
インサイドセールスからトスアップされた商談を案件化するところから、プロジェクト開始後のマネジメントまで一気通貫で担当します。
セールスが1案件ごとに要件定義をフルカスタマイズで行い、クライアントの課題、人事体制、納期、予算などを鑑みて、プロ人事の業務内容、稼働ボリューム、金額を定義、プロ人事のマッチング後のマネジメントまで担当します。
■入社後の流れ:
入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。定期的に1on1を実施し、具体的な案件の進め方については壁打ちしながら進めておりますので、徐々に成長できる環境です。
■案件事例:
◇エンジニア人事制度を新規で設計したPJ
エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、セールスがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。
■組織構成:
12名で構成されており、人材経験者が多く在籍しています。
■当社サービスについて:
プロフェッショナル人事シェアリングサービス「CORNER」は採用、制度設計、組織・人材開発、労務など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
・人事制度の改定を検討している
・人事機能を立ち上げたい
・人的資本経営を推進したい
・中途/新卒採用ペースを加速させたい
・社員の定着に悩んでいる
などの人事課題に対して、週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナル人事の経験を活用できます。顧問よりは “実務的” 、事務代行より “戦略的” な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材での法人営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社コーナー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円〜486,000円 固定残業手当/月:67,000円〜114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:三期連続支給実績あり 22年度実績:月給2ヶ月分(10月支給)+決算賞与1ヶ月分(3月支給)・年間合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 7:00〜22:00の間で好きな時間に8時間勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤をする場合には定期代支給。 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 3ヶ月のオンボーディングプランあり <その他補足> 「集中するときはする、遊ぶときは遊ぶ」 『Work In Parallel』の働く世界観をつくっていくcorner inc.はメリハリをつけた働き方を推奨しています! ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■副業OK(全従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■誕生日プレゼント制度 ■PC選べる制度 ■在宅支援制度(実費上限1万円/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、フジロック休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コーナー |
資本金 | 5百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | 【事業概要】 「人事の力で企業に加速力を、パラレルワーカーに成長の機会を」をミッションとして掲げている当社。 複数企業の事業・組織・人事課題を解決できるパラレルワーカーを増やすことで、"経営できる人事"が多くの企業をインキュベーションしていきたいという想いと、スキルのアップデートをし続けられる個人を増やしていきたい想いを元に事業を運営しています。 具体的には、人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービスを展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社に登録いただいているプロフェッショナルによって、週1日から必要な業務内容・業務量だけ活用可能です。 |
URL | https://www.corner-inc.co.jp/ |