トップ医療・福祉関連 - 総務,一般事務 - 正社員 - 東京都【総務担当】大手企業への導入実績あり/ヘルステックベンチャー◆在宅可/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社リンケージ
掲載元 doda
【総務担当】大手企業への導入実績あり/ヘルステックベンチャー◆在宅可/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都中央区銀座1-19-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜大手法人向けにオンライン健康支援サービスを展開/全国200健保組合(1600社・700万人)に導入実績あり/土日祝休み】
■業務内容:
企業の健康経営を支えるオンライン診療事業を展開する当社にて、 バックオフィスの要となる総務機能全般を担っていただきます。総務担当として、主体的に取り組み会社を支えてくださる方を募集します。
■具体的な業務内容:
◇備品管理
◇契約書捺印・管理・発送
◇入退職時の案内
◇取締役会運営(案内、議事録送付など)
◇来客・電話対応
◇その他コーポレートにおける間接業務
■働き方:
急成長中の当社は、会社と共に自分自身も成長できる環境が整っています。フレックス、リモート併用OK、女性の健康課題に取り組む企業だからこそ働き方も多様でワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。
■組織構成:
経営管理部…5名体制
■当社の特徴:
・当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。
・社内では3つのHRポリシー「Professional」「Enjoy the changes」「Gift」を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行なっています。能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務の経験2年以上
■歓迎条件:
・総務以外のコーポレートの経験
募集要項
企業名 | 株式会社リンケージ |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-19-14 GINZAONEBUILDING7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,859円〜283,906円 その他固定手当/月:1,500円 固定残業手当/月:67,165円〜83,943円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,524円〜369,349円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…テレワーク手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1月、7月/業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※残業月平均20〜30時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■ストックオプション(設計済み) ■等級制度 ■リファラル採用報酬制度 ■時短正社員就業規程策定 ■ベビーシッター補助金 ■出産・育休制度(取得実績100%) ■育児支援制度(男性も可) ■健康診断、定期検診時の婦人科診療の補助 ■女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」、ストレスチェックサービス「Rasika」 ■社内フリードリンク(コーヒー等) ■月1ペースでシャッフルランチ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇3日、年末年始休暇7日、産前産後休暇、育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リンケージ |
資本金 | 168百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ■当社の特徴: 株式会社リンケージは、医療業界でテクノロジーを活用し、CMO(Chief Medical Officer)を中心に専門医とともに健康支援サービスを提供する第二創業期の予防医療テックベンチャーです。医療機関及び医師・薬剤師・保健師・看護師・管理栄養士などのネットワークを活用し、国内ではまだあまり普及していない完全オンライン診療を中心に、信頼性高く実績あるサービスを展開・実績を上げています。累積の診療回数は3万回、650万人以上の健康をサポートするリーディングカンパニーとして成長してきました。 ▼リンケージが選ばれる理由 ・テクノロジーを駆使した手厚いサポート ・専門医を含む適切な医療アプローチ ・導入後の改善率の高さ 病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから自分の健康について考え病気を予防する社会が当たり前になることを目指しサービスを展開しています。すでに174を超える健康保険組合と契約し、約1,360企業の従業員に対してオンライン診療を通して多くの健康支援を実現してきました。 ■サービスについて: 【オンライン健康支援】 オンライン禁煙プログラム、オンライン特定保健指導プログラム、オンライン糖尿病重症化予防プログラムなど 【女性向けヘルスケアサービス「フェムクル」2020年6月リリース】 女性の健康課題を解決のため、働く女性のパフォーマンスを最大限に発揮できるナレッジの共有及び施策を提案 【メンタルウェルネスサービス「Rasika」2021年8月リリース】 東京大学附属病院と共に研究開発、テレワークに対応したストレスチェック 【ヘルスケアサポーター「かかりつけ保健師 for LINE」2022年1月リリース】 従業員を気にかけるヘルスケアサポーター。体調不良・不安段階から保健師や医師・看護師・管理栄養士など、国家資格を持つ専門家に相談可能なチャットサービスで、組織ヘルスケアの早期改善をサポートします 【ソフトウェア開発・販売】 インターネットを活用し、利用者と専門家を繋ぐサービス「D-CUBE」の開発・販売 |
URL | https://linkage-inc.co.jp/ |