【総合職】日本郵船100%出資/所定労働7h/賞与7か月/平均勤続年数12年/在宅勤務

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

《日本郵船グループの国内海運を担う同社にて主任or課長代理からスタート》

最初はジョブローテーションにて運航管理/機材管理/営業/管理部門等ご経験いただき、将来的に課長/部長にキャリアアップできる環境です



【具体的には】

■本船のスペースに対しての貨物のブッキング(積み台数調整等)、集荷配送の陸送手配、顧客との連絡調整業務

■本船の運航管理(スケジュール作成や荒天時の対応)、コスト管理(運航するにあたって発生するコストの管理)

■運賃管理(プライシング管理)/与信管理、運送契約締結、営業サポート業務



【年齢構成】

20代：18名（男性９名、女性９名）

30代：13名（男性13名）

40代：8名（男性6名、女性2名）

50代：9名（男性6名、女性3名）



【年収モデル】

40代前半　課長1年目　900万円

40代中盤　課長5年目　1,000万円

40代後半　副部長4年目　1,100万円

50代前半　部長3年目　　1,200万円（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒適性検査（SPI試験）→１次面接→最終面接→内定

必要なスキル

《平均勤続年数12年!穏やかな社風◎腰を据え長期的に働きたい方歓迎》



【必須】

■社内外での調整を行いながら業務を推進させたご経験のある方(営業職、進行管理等)

■生活基盤となるインフラ業界への興味関心



【企業の魅力ポイント】

・日本郵船100％出資×近年増々ニーズが増える物流業界で安定性◎

・採用において人物性をとても重視！穏やかでおおらかな方が多いため人間関係も良好で平均勤続年数は12年！

・きちんとキャリアアップしていける企業風土です！長く勤めたい方におススメ◎（その他詳細は面談でお伝えします）

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募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報