設備保全（工場）＜正社員_宮城＞

技術(建築・土木)系その他

工場（担当施設）／宮城県多賀城市桜木3…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
担当施設の設備保全を担当いただきます。
・日常点検、運転管理
・緊急対応
・設備更新、修繕、維持管理計画の推進、見積取得など
・修繕、更新工事の計画策定、工事手配、工事の立ち会い
・各委員会（安全衛生、BCP／防災、環境）に向けた資料作成など

<詳細>
・担当施設は工場（宮城県多賀城市桜木3-4-1）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。
・フレックスタイム制度（コアタイム：09時30分～15時30分）を導入しています。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・平均勤続年数は約19年です。
・車での出勤が可能でございます。

■ 企業特徴
【NTT＆ソニーグループのファシリティマネジメント会社】
NTT＆ソニーグループのファシリティマネジメント会社です。「場から人をエンゲージメントする」というビジョンを掲げており、働く人の勤務環境の向上を目指してサービスを提供しています。具体的にはエンゲージメント（深い関わり合いや関係性）の強化を事業の軸としてグループ会社（NTTグループ＆ソニーグループ）へサービス提供しています。

【ソニーグループの施設管理および勤務環境のサポート】
ソニーグループの全国各地（東北、関東、信越、中部、九州）の研究施設、生産工場、オフィスビル（延べ53万平米）の設備保全、施工管理を手がけています。NTTグループの技術力（情報通信技術）とソニーグループの技術力（高性能なドライルームやクリーンルームの製造技術）を併せ持つ高度のエンジニアリング力が強みです。

【社員の成長をサポート】
ソニーグループの充実した教育制度が整備されています。具体的には、社員の自発的な能力開発や向上のサポートを目的とした資格取得支援制度、研修制度を設けているほか、社員の更なる成長の為に希望する資格取得に必要な費用を会社がサポートしています。また階層別、職種別など各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。

【ワークライフバランスの充実】
フレックスタイム制の導入や多種の特別休暇制度が用意されています。家族や趣味などのプライベートの時間もしっかり取る事が可能な環境です。勤務環境に対する社員の満足度が高いため定着率の高さが特徴です。また、社員の約9割がソニーグループの社員で構成されています。

募集要項

企業情報