【三重エリア/ブランク歓迎】研究・分析職　※残業平均4.27H/勤務地希望OK/人材大手パーソルG 【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート

三重エリア住所：三重エリア/三重県内…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎】

■企業理解：
インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8
企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8

■職務内容：
・研究・開発・分析など
・これまでのご経験に合わせて配属

■常駐先候補
・大手企業の化学／医薬品／食品飲料／化粧品／素材メーカー
・学術研究機関など

（例）大手医薬品メーカーにて合成方法検討業務
上場化学メーカーにてHPLCやGC等を使用した分析業務　等　
https://youtu.be/dueblVeVwxA

■サポート体制：
・専属のキャリアマネジメントの支援あり
・なりたい姿を実現するため専任の社員が一人ひとりをサポート
・独自の研修プログラムあり
例）細胞培養、リアルタイムPCRを学べる◎
・自社研修だけでなく、メーカーと提携したプログラムも多数
・配属後も継続して研修の実施が可能

■同社の魅力：
【1】業界最大手
取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。

【2】勤務地は最大限希望を考慮
関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。
▽配属先一例
化学：半導体剤業の研究開発・合成、樹脂材料の評価分析、自動車部品の評価
バイオ・医学：固形剤の分析業務、固形剤や点眼薬の微生物の試験・分析

【3】福利厚生の充実・就業しやすさ
残業時間は平均4.27時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。

【4】キャリアパスが多様
業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度など。常駐先から直接お声がかかる事も。

【5】教育研修の充実
大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれかに該当する方
＜経験＞
遺伝子実験、タンパク質実験、細胞培養実験、有機・無機分析、HPLC、GC、MS、ICP分析、物性測定、電気測
定、光学評価（半導体関連）等、自然科学分野の実験、分析・測定経験のある方

募集要項

企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート
勤務地	＜勤務地詳細＞三重エリア住所：三重エリア/三重県内の紹介先企業受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 317万円〜440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円〜313,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 236,000円〜336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(2万円)、拠出手当(3,000円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩：60分 ※就業先に準ずる■月平均残業時間は4.27時間です※就業先によって前後します
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：401k／退職金前払い制度＜定年＞ 60歳定年再雇用65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率94%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修：細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修/英会話研修　等 ■人間力研修：コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修　等＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等 ■2025年度：126日(フレックス休日含む)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
資本金	2,273百万円
従業員数	67,274名
事業内容	■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理 ■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク：国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
URL	http://www.tempstaff.co.jp/

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