トップコンサルティング - コーディング - 正社員 - 東京都上場企業のフロントエンジニア◆年間休日125日・土日祝休み◆
ネットイヤーグループ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
上場企業のフロントエンジニア◆年間休日125日・土日祝休み◆
コーディング
東京都中央区銀座2-15-2 KR G…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、
それぞれの立場(サイト閲覧者・利用者やサイト更新者・管理者等)や行動目的に合わせたモノづくりを通して、
クライアントのビジネスの成功へつなげていく事がミッションです。
フロントエンドエンジニアだけでなく、
営業・ディレクター・デザイナー・アナリスト・その他エンジニアといった
メンバーと連携をしながら日々進化する最新のテクノロジーを取捨選択し、
利用・活用するという観点で関わって頂きます。
常に最新のテクノロジーに興味を持ち、仕組みや活用方法を吸収、
実践していく事が出来る方・そういった事をしていきたい方のご応募をお待ちしております。
<プロジェクト例>
・大手企業の新規サービス開発、運用開発
・その他BtoC、BtoBのWEBクライアントUI/UXの開発
・新しいテクノロジーの実証実験をしながら開発等
【PRポイント】
ネットイヤーグループは、
1999年に日本で最初のSIPS会社(Strategic Internet Professional Service)として創業して以来、
一貫して「UX」に重点を置いて日本のデジタル戦略を牽引してきました。
昨今、「UX」や「DX」という言葉が一般化する中、創業より培ってきた企業文化としての「UX」を軸にした戦略、ク
リエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働して顧客とビジネスを創出する体験は、
当社ならではのものであると自負しています。
また、NTTデータグループに2019年に参画した後も、デジタルマーケティング領域において、
業界を代表する会社として、ナショナルクライアントと直接取引を行っています。
そのため、顧客からの期待値は高いですが仕事の影響範囲が大きくダイナミックな仕事が出来ると考えています。
応募条件・求められるスキル
○ Webアプリケーションまたは、WEBサイトの開発経験
○CSS3、HTML5などでのコーディングの実績
○Figma、Adobe XD等のデザインを元にしたコーディング開発経験
○React、Vue、Angularなどのjsフレームワークを使用した開発経験
○一般的なCMSやウェブサービスの知識 (サイト内検索・問合せフォーム・アクセス解析・SNS・マーケティングツール など)
<言語・フレームワーク等>
HTML・CSS・Javascript・React or Vue
<開発言語年数>
HTML・CSS:3年~
JavaScript:3年~
React or Vue.js :半年~
【学歴】
学歴不問
募集要項
企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
職種 | コーディング |
勤務地 | 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ <アクセス> 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分 <転勤> 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9:30~18:30 【給与】 想定年収:400万円~700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※就業形態はご本人合意のもと、裁量労働制を適用します。 ◆みなし残業: みなし残業代として、月11時間分(20,405~30,085円)を含みます。 ◆昇給: 年1回 ※半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。 ◆賞与(インセンティブ): 年2回 ※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 ◆インセンティブ:あり 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給 出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 *オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 *オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 ◆慶弔見舞金 ◆従業員持株会制度 ◆確定拠出年金(401K) ◆永年勤続報奨制度(報奨金支給) ◆定年制度/再雇用制度 ◆テレワーク制度 ◆ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務) ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ◆遠隔地勤務制度 ◆副業制度/兼業制度… |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日:125日 ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆創立記念日(7/7) ◆入社時の有給休暇付与(入社時期に応じた日数を支給) ◆特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など) ◆GW期間中の平日 ◆Pit休暇(永年勤続報奨休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考フロー
書類選考
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現場面接(1~2回)
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最終面接
※適性検査(SPI)を選考過程で実施します
企業情報
企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
設立年月 | 1999年 |
資本金 | 570000000円 |
事業内容 | コンサルティング デジタルコンテンツの企画制作 システム開発 マーケティングツールの企画販売 データ解析・効果測定 ソーシャルメディアマーケティング支援 |